TEMA 1 Introducci n al Derecho Mercantil y a las sociedades mercantiles

1.1 Derecho Mercantil
Normas mercantiles que regulan el mercado de bienes y servicios, el estatuto de los empresarios y sus actividades en el mercado. El derecho mercantil no es el derecho de la empresa sino del empresario. La empresa “usa” derecho mercantil, fiscal, laboral, etc.

1.2 Concepto del “empresario”
Derecho de los empresarios: persona física o jurídica que profesionalmente y ennombre propio ejercita la actividad de organizar los elementos para la producción de bienes y servicios en el mercado.
- Tiene un estatuto jurídico determinado
- Su intervención califica a determinados contratos como “mercantiles”
- Clasificación de empresarios:
· Persona física/jurídica
· Por la dimensión de la empresa: pyme, grande…
· Privada/Pública
· Ánimo de lucro/Empresa social (fundaciones,cooperativas,asociaciones…)

1.3 La responsabilidad del empresario
- ¿De qué hechos responde?
Responsabilidad contractual -> incumplimiento de un contrato
Responsabilidad extracontractual: daños fuera del ámbito
- ¿Por qué hechos responde?
Por los causados por su propio nombre y los dependientes en sus funciones (objetiva o por culpa)
- ¿Con qué responde?
Con todos sus bienespresentes y futuros, pero:
* Individual: Regla general es que solo con los bienes de la actividad mercantil
* Sociedad:
· Socios responden (S.Colectiva)
· Socios no responden (S.Anonima/SL) -> Salvo levantamiento velo.

Responsabilidad penal del empresario:
- Responsabilidad penal de la persona jurídica
- Solamente para determinados delitos -> Fraude, soborno y tráfico de influéncias….
- Delitocometido por su cuenta y provecho.



¿Cómo una empresa puede cometer un delito?
Personas jurídicas serán personalmente responsables de los delitos cometidos en nombre o por cuenta de las mismas. Tienen que ser delitos cometidos en nombre y por cuenta de las mismas y por su provecho.
Existe la responsabilidad objetiva > las empresas deben asumir responsabilidades penales por las conductas de susempleados
Para evitar este problema, aparece el Compliance: control del cumplimiento normativo para evitar responsabilidades penales a la empresa.
Los elementos esenciales son:
- Dar unos valores corporativo; implicación con las normas.
- Analizar los posibles delitos que se podrían cometer
- Análisis de procedimientos, controles…
- Plan de formación, adecuar normas internas…
- Llevar a caboauditorias: diseño procedimiento de revisión
En caso de que la empresa tenga mecanismos de control y aún así haya delitos, la empresa NO será responsable

1.4 La personalidad de las sociedades
Empresario -> Individual
-> Social: origen un acto de constitución y se crea la persona jurídica (relaciones
jurídicas entre los que constituyen y la sociedad
Tipos de sociedad:

PERSONALISTAS1- Sociedad Colectiva:
- Tradicional
- Los socios intervienen en la gestión
- Responsabilidad ilimitada, subsidiaria y solidaria (primero contra la sociedad, luego socios)
- Se puede reclamar deuda a un único socio
2- Sociedad comanditaria simple
Colectiva (industrial) > intervienen gestión = responsabilidad ilimitada
Comanditaria ( capitalista) > no gestión = sólo responden con el capitalaportado

CAPITALISTAS
3. Sociedad Anónima
- Capital mínimo de 60.000€
- Se divide en acciones de fácil transmisión
- Responsabilidad limitada de sus socios

4. Sociedad de Responsabilidad Limitada
- Capital mínimo 3000€
- Se divide en participaciones de difícil transmisión
- Responsabilidad limitada de los socios

5. Sociedad comanditaria por acciones
- Muy similar a la SA
- Hay socios colectivos

1.5.Formalidades de constitución. El Registro Mercantil
- La escritura de constitución es un contrato. Puede ser un contrato unilateral si es 1 persona
- Se necesita escritura pública. Contenido:
· Identidad Socios
· Voluntad de constituir
· Aportaciones
· Estatutos
· Identidad de los administradores
- Posteriormente inscripción en el registro mercantil > Calificación del registrador mercantil
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