TEMA 1 LA EMPRESA

Administración del Trabajo II

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TEMA 1  LA EMPRESA
1)

LAS ORGANIZACIONES

1.1) CONCEPTO
Una organización es una agrupación de personas para el logro de algún propósito específico. Las organizaciones
comparten tres características comunes: propósito, personas y estructura.
1.2) ELEMENTOS CARACTERÍSTICOS
 Un número de integrantes agrupados que constituyen el elemento esencial de todaorganización.
 Como todo grupo tiene una estructura, las organizaciones están estructuradas, se distribuye trabajo, autoridad y
poder de una forma predeterminada e independiente de sus ocupantes.
 Las organizaciones se constituyen con el fin de lograr satisfacer alguna o algunas necesidades. Y en ese marco la
organización establece su misión dándole identidad y razón de ser.
 Objetivos que sonla expresión de una situación que queremos vivir en el futuro, implica elegir una situación entre
todas las posibles para luego tratar de alcanzarla.
 Actividades y recursos que permitan el logro de los objetivos.
1.3) CLASIFICACIÓN
Una de las tantas clasificaciones de organizaciones es según los fines. En base a esta distinguimos organizaciones con
ánimo de lucro (de producción) y sin ánimo delucro (de erogación). Las primeras son aquellas que comúnmente
denominamos empresas.
2) LAS EMPRESAS
2.1) CONCEPTO
Se define a la empresa como aquella organización que se dedica a actividades de índole económica. Las empresas
realizan la función de contratar los factores productivos (tierra, trabajo y capital) y transformarlos en bienes y servicios
que se venderán en el mercado y servirán parasatisfacer las necesidades humanas.
2.2) CLASIFICACIÓN


Origen del capital:

«

Públicas

En este tipo de empresas el capital pertenece al estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de
carácter social.
Prof. Martin Alanis

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Administración del Trabajo II
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Privadas

Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas particulares.
«

Mixtas

Enestas existe la coparticipación del estado y los particulares para producir bienes y servicios.


Tamaño:

De acuerdo a este criterio las empresas se clasifican en micro, pequeñas, medianas y grandes. Las pequeñas y
medianas empresas (PYMES) tienen relevancia en la economía nacional, pues éstas componen la casi totalidad de la
estructura del empresariado nacional.
Se consideran PYMES las empresasque, cualquiera sea su actividad o forma jurídica, está dirigida por sus propietarios,
con personal reducido, no ocupa una posición dominante en mercado, que no dispone de elevados recursos
económicos, cuya cifra de facturación anual y su capital son reducidos en relación con el sector económico donde
opera, no está vinculada directa o indirectamente con los grandes grupos financieros y, aún cuandotenga relaciones
con grandes empresas, no depende jurídicamente de ellas.
Para la caracterización según criterios cuantitativos se utilizan indicadores valorables numéricamente y que consagra el
derecho de cada país, en función de cada realidad.
De acuerdo al Decreto 504/07 del 20 de diciembre de 2007, se consideran PYMES en el Uruguay a aquellas empresas
que cumplan con los siguientescriterios:
Ventas anuales excluido el

Tipo de empresa

Personal empleado

Micro Empresa

1 a 4 personas

2.000.000 de UI

Pequeña Empresa

5 a 19 personas

10.000.000 de UI

Mediana Empresa

20 a 99 personas

75.000.000 de UI

IVA no pueden superar:

Esta categorización la realiza la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas (DINAPYME), y se
determina en función del número depersonal ocupado junto con su facturación anual.


Origen de los Productos:

«

Primario

El sector primario está formado por las actividades económicas relacionadas con la transformación de los recursos
naturales en productos primarios no elaborados. Usualmente, los productos primarios son utilizados como materia
prima en otros procesos de producción en las producciones industriales. Las principales...