Tema 1

Tema1.- LA INTERVENCIÓN SOCIAL: EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA INTERVENCIÓN EN LA SOCIEDAD CONTEMPORANEA. MODELOS DE ORGANIZACIÓN EN INTERVENC1ÓN SOCIAL. EL ESTADO DEL BIENESTAR Y ORGANIZACIONES HUMANITARIAS. METODOLOGÍA DE LA INTERVENCION SOCIAL

1.- INTRODUCCION A LA INTERVENCION SOCIAL.

2.- LA INTERVENCION SOCIAL: EVOLUCIÓN HISTORICA Y PRINCIPIOS BASICOS DE LA INTERVENCION ENLA SOCIEDAD CONTEMPORANEA.

2.1. EVOLUCION HISTORICA.

2.1.1.- EL REPARTO MEDIEVAL.
a) La Base Mutua.
b) La Caridad.
c) La Protección Social Feudal.

2.1.2. - LA CRISIS RENACENTISTA.
Juan Luis Vives.

2.1.3.- LA IRRUPCION DE LA BENEFICENCIA.
El Régimen de beneficencia.

2.1.4. - PAUPERISMO Y SEGURIDAD SOCIAL.
El movimiento socialista y las iniciativas reformistas.

2.1.5. LOS SERVICIOS SOCIALESEN LA ESPAÑA FRANQUISTA.
a) Sector Privado
a.1.) La Ayuda Mutua.
a.2.) Servicios Sociales del Régimen Comercial.
a.3.) La Acción Benévola.
a.4.) Despunte de los Servicios Sociales modernos.
b) Sector Público.
b.1) Acción Benéfica.
b.2) Los fondos Nacionales.
b.3) Seguridad Social.
b.4) Servicios Sociales de la Administración del Estado.
c)Las obras del Régimen.
c.1) Las Obras sociales delMovimiento.
c.2) Las Obras sociales Sindicales.

2.1.6. - SERVICIOS SOCIALES EN LA TRANSICIÓN.
a) Un gesto unificador.
b) Desguace del aparato del Régimen.
c) La preautonomías.
d) Publificación de Servicios.

2.1.7. LOS SERVICIOS SOCIALES A PARTIR DE LA CONSTITUCION DE 1978.

La Constitución Española.
Beneficencia.
Asistencia Social.
Seguridad Social.
Estatutos de Autonomía.
Ley de Bases del RégimenLocal.


2.2.- PRINCIPIOS BASICOS DE LA INTERVENCION EN LA SOCIEDAD CONTEMPORANEA.

1.- Principio de Responsabilidad pública
2.- Principio de solidaridad.
3.- Principio de igualdad – universalidad
4.- Principio de participación ciudadana.
5.- Principio de integración.
6.- Principio de descentralización.
7.- Principio de planificación.
8.- Principio de prevención.
9.- Principio de Globalidad.3.- MODELOS DE ORGANIZACION EN INTERVENCION SOCIAL: ESTADO DEL BIENESTAR Y ORGANIZACIONES HUMANITARIAS.

3.1. - EL ESTADO DEL BIENESTAR.

3.2. ORGANIZACIONES HUMANITARIAS.
a) Ayuda Mutua.
b) Promover entidades y servicios.
c) Mentalización social.
d) Prevención.
e) Control y reivindicación.
f) Investigación y estudio.
g) Promoción del voluntariado.
h) Formación.
i) Integración.
j) OpcionesInstrumentales.

4.- METODOLOGÍA DE LA INTERVENCION SOCIAL.

4.1. ORIENTACIONES EN LA UTILIZACION DE LAS METODOLOGÍAS CUALITATIVAS EN EL CONTEXTO DE LOS SERVICIOS SOCIALES.

4.2. DESCRIPCION DE LAS FASES DE INVESTIGACION.

4.3. LA COORDINACION PROFESIONAL. CAMINO DE LA INTERDISCIPLINARIEDAD.


1.- INTRODUCCION A LA INTERVENCION SOCIAL.

Los Servicios Sociales representan un sistema, como también lo sonel sanitario, el educativo, etc, que tiene el encargo de atender a una serie de necesidades sociales.
Por supuesto que la coordinación entre ellos es un imperativo esencial al que cualquier política social debe tender, sabiendo que no todos inciden en las mismas necesidades. Por lo tanto se hace imprescindible delimitar las que corresponden al Sistema de SS.SS.

García Herrero señala comoespecificas las cuatro siguientes:
a) Respecto al acceso a los recursos sociales se constata que no es igual para todos los ciudadanos dado que el punto de partida está marcado por desigualdades entre los individuos y colectivos. Se perfila así, como necesidad social específica a atender por los SS.SS. el hecho de poder acceder a dichos recursos.
b) Contar con un mínimo de condiciones en cuanto alalojamiento, vestido, alimentos, higiene, afecto e intimidad… es irrenunciable para cualquier persona y alrededor de ello se van articulando los niveles de convivencia personal.
c) La capacidad para participar en la vida social está en estrecha dependencia con la relación que se tenga establecida entre el sujeto y su entorno socio-ambiental; si la integración social no se produce adecuadamente no se...