Tema 1
1. El concepto de empresa
La empresa se puede definir como una realidad compleja, diversa y cambiante. Es compleja porque está formada por distintas personas y temas que buscan conseguir de la mejor manera posible alcanzar las metas propuestas. Se considera diversa porque cada empresa se puede diferenciar del resto, por ejemplo, por la sociedad a la que se dedique. Y,por último, es cambiante dado que la empresa evoluciona.
No obstante, todas las empresas realizan una actividad económica debido a que transforman los inputs (factores productivos y recursos) en outputs (ByS). Este último es entregado a los clientes a cambio de un precio.
La empresa busca diversos recursos y factores productivos que se clasifican en:
-Recursos humanos: trabajan y ponen adisposición de la empresa sus habilidades, conocimientos y experiencia a cambio de un salario. Se encuentra en el mercado de trabajo.
-Recursos materiales: materia prima, energía, instalaciones, oficinas, equipos informativos, mobiliarios, etc. se obtienen a cambio de un precio en el mercado de energía, bienes de producción y materias primas.
-Recursos financieros o monetarios: se sitúan en elmercado de capitales a cambio de un tipo de interés. Son usados para las inversiones, retribuciones y reponer otros recursos.
-Recursos inmateriales: información de los clientes, competencia, conocimientos, etc. Son los que se suelen encontrar en el mercado del saber y las innovaciones.
Por tanto, la empresa se considera como una unidad técnico-económica debido a que transforma los inputs enoutputs con un valor añadido.
Además, la empresa se considera unidad de organización, de decisión o dirección y social. De organización porque es un conjunto de relaciones, procedimientos y reglas establecidas. De decisión o dirección porque debe saber coordinar para alcanzar los objetivos de la empresa. Y social porque está formada por diversas personas con sus motivaciones ycomportamientos.
Por lo que llegamos a la conclusión que la empresa es el sistema económico de producción y consumo. La producción es la que se encarga de crear riquezas y utilidades a cambio de ByS que cubran las necesidades y los deseos de los consumidores. En cambio, el consumo va destinado a cubrir la demanda de los consumidores. Pero para que la empresa pueda producir, necesitarecursos que obtiene a cambio de una contra-prestación. El precio del producto debe cubrir la utilidad de los recursos, generar beneficios para que la empresa continúe con su actividad.
2. Principios de la actividad empresarial
los principios son normas generales creadas para el funcionamiento de la empresa y no poner en riesgo la supervivencia de la empresa. Estosprincipios son de beneficio, de economicidad, de equilibrio financiero y de calidad.
2.1. Beneficios
El beneficio es diferencia de los ingresos que ha obtenido la empresa por la venta de los productos y los servicios con los gastos de producción y disposición al consumidor. Esta parte es fundamental ya que si no hay beneficios, la actividad de la empresa corre peligro. Estos beneficios sedestinan para varias actividades como crecimiento para la empresa retribuir a los propietarios, etc.
Los beneficios es una parte muy importante para los socios capitales que reciben una compensación por el dinero aportado. Además, aumenta aumenta las posibilidades de la empresa por que se interpreta como éxito dando confianza y credibilidad al resto de la sociedad.
2.2. EconomicidadSe define como la ciencia que trata de satisfacer las necesidades humanas con los menos recursos posibles. Pero implica controlar los recursos de la actividad empresarial.
Este principio va unido con la eficiencia debido a que una empresa es más eficiente cuando obtienen los mismos resultados con menos recursos. O cuando con los mismos recursos obtienen más resultados.
2.3 Equilibrio...
Regístrate para leer el documento completo.