Tema 1

¿Qué se entiende por riesgo laboral?
Se entenderá como «riesgo laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el puntode vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. (4.1 LPRL)
Acontecimiento futuro, negativo y previsible que deberá ser objetode protección
¿Qué elementos se tienen en cuenta para definir el riesgo grave e inminente?
PROBABILIDAD, Y DAÑO SEVERO EN LA SALUD
SE PUEDE MANIFESTAR DE MANERA INMEDIATA O NO
Se entenderá como«riesgo laboral grave e inminente» aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
El riesgo grave einminente puede producirse por alteraciones de tipo técnico o por intervención humana.
El trabajador puede interrumpir su actividad laboral cuando se detecte un riesgo grave e inminente en elpuesto de trabajo, sin que quepa sanción por parte del empresario (Salvo prueba de mala fe)
¿A qué se refiere el término “Condiciones de trabajo” en el ámbito de la prevención de riesgos laborales?
Seentenderá como «condición de trabajo» cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedanespecíficamente incluidas en esta definición:
¿Puede considerarse el suicidio Accidente de Trabajo?
Inicialmente, el suicidio está considerado como autolesión y no está incluido como AT.
Sí, siempreque concurra una relación de causalidad exclusiva; Es decir, que las circunstancias mentales que le hayan llevado al trabajador a quitarse la vida se deriven como consecuencia de su actividad laboralo de la ejecución del mismo
Se suele alegar la existencia de episodios psiquiátricos previos, pero la jusrisprudencia está dictaminando que aunque puede haber antecedentes el suicidio puede ser...