Tema_1

Tema 1. La empresa y la
dirección de empresas

Asignatura: Fundamentos de Dirección de
Empresas
Titulación: Grado en ADE, ADE-DERECHO,
ECONOMÍA Y FINANZAS Y CONTABILIDAD

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Tema 1. La empresa y la dirección de
empresas
INDICE
1.1. Empresa: concepto y elementos
1.2. El sistema empresa
1.3. La dirección de empresas
1.4. Tipos de empresas

BIBLIOGRAFÍA
Iborra, M.; Dasí, A.; Dolz, C.; Ferrer, C.(2006): Fundamentos de
Dirección de Empresas. Conceptos y habilidades directivas.
Ed. Thomson, Madrid, Capítulos 1, 2 y 4.

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1.1. Empresa: concepto y elementos
¿Qué es una organización?
Un conjunto de personas
Que utilizando unos recursos, llevan a cabo una serie de
actividades
Según unas relaciones estructuradas
Con el propósito de alcanzar un fin, una meta común
¿Qué es una empresa?
Unaorganización específica
que combina un conjunto de recursos
para obtener bienes y servicios
que aportan valor añadido.
Se define como una unidad técnico-económica, socio política y una
unidad de decisión

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1.1. Empresa: concepto y elementos
No todas las organizaciones son empresas, pero
TODAS las empresas son ORGANIZACIONES
¿Qué diferencia a las empresas del resto de
organizaciones?
Elobjetivo para el que han sido creadas: el ánimo
de lucro.
El objetivo último de las empresas, aunque pueden tener
otros, es obtener beneficios, con el fin de repartirlos
entre sus propietarios

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1.1. Empresa: concepto y elementos







La empresa es una unidad técnico-económica porque
transforman un conjunto de recursos en productos o
servicios (función técnica). En esta transformación se
generaun valor económico (función económica).
La empresa es una unidad socio-política, porque está
formada por un conjunto de personas. Las decisiones y
objetivos se adoptan mediante procesos políticos.
La empresa es una unidad de decisión, porque una
persona o grupo de personas (empresarios/directivos) se
preocupan de establecer la estructura y las relaciones
formales, que permitan alcanzar losobjetivos establecidos.

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1.1. Empresa: concepto y elementos
Elementos de la empresa
 Las personas
 Los propietarios de los bienes económicos
de la empresa
 Los directivos
 Los empleados o trabajadores
 Bienes económicos
Recursos financieros
Bienes duraderos
Bienes corrientes

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1.2. El sistema empresa

Un Sistema es:
 Un conjunto de elementos o subsistemas
interdependientes
 Relacionadosmediante una estructura
 Para la consecución de un fin
La empresa es un sistema porque:
 Está formada por una serie de elementos (materiales,
inmateriales y humanos) interrelacionados
 Que mediante un proceso determinado, y gracias a una
estructura organizativa determinada
 Tiende a la consecución de una serie de objetivos

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1.2. El sistema empresa

Entorno

Entorno

Proceso
entradassalidas

Retroalimentación

La empresa es un sistema abierto, artificial y socio-técnico

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1.2. El sistema empresa
Propiedades de los sistemas






Finalidad
Globalidad
División en subsistemas
Relaciones jerárquicas con otros sistemas
Sinergia

Propiedades de los sistemas abiertos
 Importan, transforman y emiten algún tipo de
energía al entorno para su funcionamiento.
Una de las entradasque importan los sistemas es
información o feedback, que es lo que permite su
funcionamiento y control
Equifinalidad, que le permite lograr los mismos
objetivos a través de distintos caminos
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1.2. El sistema empresa

Subsistemas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Aprovisionamiento
Producción
Comercial o de marketing
Financiero
Recursos humanos (R.R.H.H.)
Investigación y desarrollo (I+D)
Dirección

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1.2.El sistema empresa
1.- El subsistema de aprovisionamiento
Objetivo: se encarga de las compras de materias primas,
materiales diversos y de su almacenamiento, hasta que
comienza la producción.
Funciones:
 Determinar si conviene fabricar o adquirir los inputs.
 Seleccionar los proveedores y/o subcontratistas.
 Definir la gestión de compras y almacenes.
 Concretar la recepción, medios,...