Tema 15 Libertad Sindical De Los Funcionarios

TEMA 15- LIBERTAD SINDICAL. ELECCIONES SINDICALES. ESTATUTO TRABAJADORES. HUELGA.

SINDICATOS Y LIBERTAD SINDICAL.
ART 7 CE: Los sindicatos de trabajadores contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que le son propios (¿?). Su creación y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la CE y a la Ley. Su estructura interna y funcionamiento deberánser democráticos. (art 7 CE).

ART 28.1 CE: Todos tienen derecho a sindicarse libremente (¿?). La ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y aafiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones (¿?) ya fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas (¿?). Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.

Derecho fundamental dotado de la protección especial del art 53 CE.

LOLS, 11/85 DE 2 DE AGOSTO
1 LOLS :
Tienen derecho a sindicarse todos los trabajadores ya seansujetos de una relación laboral, estatutaria o administrativa. Excepciones y limitaciones:
Militares (FFAA e Institutos Armados de carácter militar).
Jueces, Magistrados y Fiscales (mientras estén en activo).
Cuerpos y Fuerzas de Seguridad no militares (normativa específica).
Autónomos, parados y jubilados. Los autónomos SIN trabajadores a su cargo, parados y los que cesen por incapacidad ojubilación podrán afiliarse, pero no fundar sindicatos (pero sí otras asociaciones) que tengan por objeto la defensa de sus intereses singulares.

Incompatibilidades: Los cargos directivos o de representación en el sindicato no podrán desempeñar simultáneamente cargos de libre designación de categoría de director general o similar, ni cualquier otro de rango superior en las administraciones públicas.2 LOLS: Libertad sindical como derecho individual: comprende:
Dcho de fundación, suspensión y extinción de sindicatos por procedimientos democráticos.
Dcho de afiliación positiva y negativa.
Dcho del afiliado a elegir libremente a sus representantes en el sindicato.
Dcho de actividad sindical.
3 LOLS: Derechos de las organizaciones sindicales:
Redactar estatutos y reglamentos,organización de su administración interna y de sus actividades y formular programas de acción.
Constituir confederaciones, federaciones y organizaciones internacionales, afiliarse a ellas.
No ser suspendidas ni disueltas salvo por resolución firme de al Autoridad Judicial y por incumplimiento grave de las leyes.
Ejercicio de la actividad sindical dentro y fuera de la empresa, que incluye: negociacióncolectiva, huelga, conflictos individuales y colectivos, candidaturas para elección de comités de empresa y delegados de personal y de los órganos que correspondan en las adms pcas.
4 LOLS: Constitución de los sindicatos.
Se realiza mediante el depósito de los estatutos en la oficina pública establecida.
Contenido mínimo de los estatutos: denominación inequívoca; domicilio y ámbito; órganos derepresentación, gobierno y administración, forma electiva de provisión de cargos; requisitos de afiliación; régimen de modificación de estatutos y de fusión o disolución del sindicato; régimen económico y procedencia y destino de sus recursos, medios que permitan conocer a los afiliados la situación económica.
Desde que se deposite en la oficina, ésta tiene un plazo de 10 días para darle publicidad o,si faltara algún requisito, devolverlo por una sola vez para subsanación de defectos. Una vez subsanados tendrá 10 días para darle publicidad o rechazarlo si sigue sin cumplir algún requisito básico.
Publicación: en el tablón de anuncios de la oficina y en el boletín oficial correspondiente con carácter gratuito.
Cualquier persona puede examinar los estatutos depositados y la oficina deberá...