tema 2 Capacidad y Personalidad de los sujetos de la relacion de trabajo
Páginas: 19 (4570 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2014
TEMA 2
CAPACIDAD Y PERSONALIDAD DE LOS SUJETOS
DE LA RELACION DE TRABAJO
Desde que Ignacio Burgoa planteó en su obra del juicio de Amparo que existen dos tipos de capacidad, la de goce y la de ejercicio, los estudiosos del derecho tiene presente que esto se aplica, sobre todo, a las reglas presupuestales del derecho civil.
CAPACIDAD DE GOCE: Corresponde al atributo de serpersona jurídica (poder ser sujeto de derechos y obligaciones). Esta capacidad se adquiere por simple hecho de nacer.
CAPACIDAD DE EJERCICIO: Es la facultad que tiene el sujeto para desempeñar por sí mismo los derechos de que es titular y contraer obligaciones (esta supone el pleno conocimiento y libertad para actuar).
CAPACIDAD PROCESAL: En un sentido de derecho adjetivo (Derecho procesal),la capacidad consistirá en la facultad para comparecer en juicio por sí mismo, esto es, por su propio derecho, o en representación de otro. Es por eso que el incapaz para ejercitar por si mismos sus derechos, no puede comparecer a juicio sino por medio de un representante legal.
De igual manera, Burgoa dice que si la capacidad es una aptitud general para comparecer y actuar en juicio;la legitimación (figura jurídica muy diferente a la capacidad y a la personalidad) es una calidad específica (INTERES JURIDICO) para actuar en un juicio determinado, vinculándose a la causa remota de la acción: una calidad especifica que confiere aptitud para ejercitar una determinada acción como sujeto activo de la misma, o para estar en la posición de demandado, como sujeto pasivo.
LOS TRESPRESUPUESTOS DEL DERECHO PROCESAL:
Entonces, ya se distinguen tres presupuestos en el derecho procesal; capacidad, personalidad (aptitud de ser sujeto de derechos y obligaciones y la posee todo hombre por el hecho de existir, es decir, ese derecho presupone la existencia de su titular) y legitimación.
LAS PLANTAS Y LOS ANIMALES TIENEN PERSONALIDAD? NO JURIDICAMENTE. EL HOMBRE TIENEINTERES EN SALVAGUARDAR SU MORALIDAD O CONVENIENCIA. ES INHUMANO E INMORAL MALTRATAR A LOS ANIMALES, ES PERJUDICIAL DESTRUIR LAS PLANTAS, POR ESO SE ESTABLECE RESPONSABILIDADES A LA PERSONAS QUE COMETEN DICHAS FALTAS.
SUJETOS DE LA RELACION LABORAL:
El actor y el demandado estarán legitimados activa o pasivamente, en sus respectivos casos, si son sujetos reales de la relaciónsustantiva que implica la mencionada causa. Por consiguiente, si el que ejercita una acción no tiene o no demuestra su calidad de sujeto en dicha relación, no estará legitimado activamente; y bajo los mismos supuestos, si el demandado carece de ella, no tendrá legitimación pasiva.
De lo anterior se desprende que la legitimación procesal diverge de la de capacidad, pues independientemente deque el actor o demandado sean capaces o incapaces, pueden estar o no legitimados activa o pasivamente en un juicio determinado.
Por ejemplo, X puede tener capacidad de ejercicio pero no implica que tenga una legitimación activa y/o pasiva, porque ésta dependerá del caso concreto abstracto y personal en el cual X entre en conflicto.
Si X es un trabajador, sin taras y mayor deedad, se presupone su capacidad; pero eso no implica que vaya a demandar o ser demandado. No está legitimado, por el simple hecho de ser capaz, de acudir a juicio.
Es por eso, que en un conflicto-caso particular (litis), aquellos que deben ser capaces de comparecer a juicio por sí mismo y estar legitimados activa o pasivamente, (titular de la acción o la excepción), son las partes.LAS PARTES EN UN JUICIO:
En un sentido material, las partes en un proceso son las personas físicas o morales que intervienen en el mismo y sobre las cuales gravitan las consecuencias de todos los aspectos del proceso, desde el inicio hasta la conclusión definitiva.
LA PERSONALIDAD: La personalidad, como lo define Juan B. Climent Beltrán, dice que es la calidad de parte en...
CAPACIDAD Y PERSONALIDAD DE LOS SUJETOS
DE LA RELACION DE TRABAJO
Desde que Ignacio Burgoa planteó en su obra del juicio de Amparo que existen dos tipos de capacidad, la de goce y la de ejercicio, los estudiosos del derecho tiene presente que esto se aplica, sobre todo, a las reglas presupuestales del derecho civil.
CAPACIDAD DE GOCE: Corresponde al atributo de serpersona jurídica (poder ser sujeto de derechos y obligaciones). Esta capacidad se adquiere por simple hecho de nacer.
CAPACIDAD DE EJERCICIO: Es la facultad que tiene el sujeto para desempeñar por sí mismo los derechos de que es titular y contraer obligaciones (esta supone el pleno conocimiento y libertad para actuar).
CAPACIDAD PROCESAL: En un sentido de derecho adjetivo (Derecho procesal),la capacidad consistirá en la facultad para comparecer en juicio por sí mismo, esto es, por su propio derecho, o en representación de otro. Es por eso que el incapaz para ejercitar por si mismos sus derechos, no puede comparecer a juicio sino por medio de un representante legal.
De igual manera, Burgoa dice que si la capacidad es una aptitud general para comparecer y actuar en juicio;la legitimación (figura jurídica muy diferente a la capacidad y a la personalidad) es una calidad específica (INTERES JURIDICO) para actuar en un juicio determinado, vinculándose a la causa remota de la acción: una calidad especifica que confiere aptitud para ejercitar una determinada acción como sujeto activo de la misma, o para estar en la posición de demandado, como sujeto pasivo.
LOS TRESPRESUPUESTOS DEL DERECHO PROCESAL:
Entonces, ya se distinguen tres presupuestos en el derecho procesal; capacidad, personalidad (aptitud de ser sujeto de derechos y obligaciones y la posee todo hombre por el hecho de existir, es decir, ese derecho presupone la existencia de su titular) y legitimación.
LAS PLANTAS Y LOS ANIMALES TIENEN PERSONALIDAD? NO JURIDICAMENTE. EL HOMBRE TIENEINTERES EN SALVAGUARDAR SU MORALIDAD O CONVENIENCIA. ES INHUMANO E INMORAL MALTRATAR A LOS ANIMALES, ES PERJUDICIAL DESTRUIR LAS PLANTAS, POR ESO SE ESTABLECE RESPONSABILIDADES A LA PERSONAS QUE COMETEN DICHAS FALTAS.
SUJETOS DE LA RELACION LABORAL:
El actor y el demandado estarán legitimados activa o pasivamente, en sus respectivos casos, si son sujetos reales de la relaciónsustantiva que implica la mencionada causa. Por consiguiente, si el que ejercita una acción no tiene o no demuestra su calidad de sujeto en dicha relación, no estará legitimado activamente; y bajo los mismos supuestos, si el demandado carece de ella, no tendrá legitimación pasiva.
De lo anterior se desprende que la legitimación procesal diverge de la de capacidad, pues independientemente deque el actor o demandado sean capaces o incapaces, pueden estar o no legitimados activa o pasivamente en un juicio determinado.
Por ejemplo, X puede tener capacidad de ejercicio pero no implica que tenga una legitimación activa y/o pasiva, porque ésta dependerá del caso concreto abstracto y personal en el cual X entre en conflicto.
Si X es un trabajador, sin taras y mayor deedad, se presupone su capacidad; pero eso no implica que vaya a demandar o ser demandado. No está legitimado, por el simple hecho de ser capaz, de acudir a juicio.
Es por eso, que en un conflicto-caso particular (litis), aquellos que deben ser capaces de comparecer a juicio por sí mismo y estar legitimados activa o pasivamente, (titular de la acción o la excepción), son las partes.LAS PARTES EN UN JUICIO:
En un sentido material, las partes en un proceso son las personas físicas o morales que intervienen en el mismo y sobre las cuales gravitan las consecuencias de todos los aspectos del proceso, desde el inicio hasta la conclusión definitiva.
LA PERSONALIDAD: La personalidad, como lo define Juan B. Climent Beltrán, dice que es la calidad de parte en...
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