Tema 2_ La Empresa ADE

TEMA 2
LA EMPRESA

Bibliografía.- Iborra et .al: Fundamentos de Dirección de Empresas: Conceptos
y habilidades directivas. Capítulo 3
Portada
Robbins y Coulter: Administración. Capítulo 1
Universidad de Almería

Introducción a la administración de empresas

TEMA 2
LA EMPRESA
1. TEORÍA DE LA FIRMA
2. TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN
3. TEORÍA DE LA AGENCIA
4. TEORÍA DE RECURSOS Y CAPACIDADES5. ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?

2

Introducción a la administración de empresas

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Comprender porqué las empresas son, bajo determinadas
circunstancias, mecanismos eficientes de asignación de recursos
en comparación con otros agentes.
Entender cuáles son las razones que hacen que una empresa
opte por realizar internamente una actividad o por contratarla en el
exterior.Comprender los supuestos de partida de cada uno de los
enfoques teóricos y el concepto de empresa que subyace en cada
una de las teorías presentadas.
Identificar los recursos y capacidades de una empresa y las
condiciones que deben cumplir para ser fuente de ventaja
competitiva.
Describir las características de una organización y explicar los
cambios en el concepto de organización

3

Introducción a laadministración de empresas

1. TEORÍA DE LA FIRMA
Investiga la actuación de la empresa como
agente en el mercado y bajo las condiciones
definidas por la economía capitalista.

ENFOQUE NEOCLÁSICO:
Empresa como unidad técnico económica de producción

Función básica: transformación de inputs en outputs.
Decisiones : factores necesarios y cantidades a producir
para maximizar beneficios
4

Introduccióna la administración de empresas

1. TEORÍA DE LA FIRMA
No permite:
Saber cómo se estructura una empresa
Cuál es su funcionamiento interno
Cómo debe actuar una empresa ante determinadas
circunstancias
Saber por qué dos empresas que parten con iguales
condiciones llegan a obtener diferentes resultados
Conocer el papel del empresario
Tener en cuenta la dimensión social de la empresa

Laempresa como “caja negra”

5

Introducción a la administración de empresas

Coase, Nobel 1991

2. TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN
 La empresa es una forma de organizar el intercambio de bienes y
servicios.
 Considera los costes de transacción que hacen que la empresa
sea más eficiente que el mercado.
Los agentes tienen racionalidad limitada a la hora
de tomar decisiones (el desconocimientoimpide
prever todas las situaciones).
Williamson,
Nobel 2009

Los agentes tienen un comportamiento oportunista,
buscan su interés o beneficio mediante el engaño.

Mayores costes de transacción
6

Introducción a la administración de empresas

2. TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN

 Tipos de costes:
Ex ante. Anteriores a la
formalización del
intercambio.

Ex post. Aparecen
cuando el contrato ya seha firmado.

7

Introducción a la administración de empresas

2. TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN

Hacer

Comprar

Decisiones
8

Introducción a la administración de empresas

2. TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN
 Supuestos de la Teoría de los Costes de Transacción y
Costes de la transacción
AGENTES
Racionalidad limitada
Oportunismo
TRANSACCION

ACTIVOS
Especificidad
(valor en un
usoalternativo)

COSTES DE
TRANSACCION
Costes ex ante
+
Costes ex post

Incertidumbre
(desconocimiento de
cambios futuros)

Recurrencia
(frecuencia)

9

Introducción a la administración de empresas

2. TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN
Críticas:
 El oportunismo, no tiene en cuenta que en muchas
situaciones de intercambio lo que predomina es la
confianza; en cuanto a la recurrencia, la experiencia
generaconfianza y relaja el oportunismo y disminuye
los costes.

La eficiencia es el factor de elección
10

Introducción a la administración de empresas

3. TEORÍA DE LA AGENCIA

Según ésta teoría, “la empresa se define como
un conjunto de contratos, una “ficción legal” que
sirve de marco para establecer las relaciones
contractuales entre los individuos que regulan
las transacciones”.

Jensen y...