Tema 3 capacidad para trabajar

TEMA 3 CAPACIDAD PARA TRABAJAR
Decir tener la Capacidad de … es igual a decir tener derecho a ..
La capacidad Jurídica general: es la titularidad teorica de derechos y obligaciones plena para cualquier ciudadno. Tener derecho en teoría significa que es algo abstracto, que los derechos y obligaciones son abstractos.
La Capacidad de obrar: es el ejercicio práctico de los derechos yobligaciones y esta limitada por el sexo, la edad y la nacionalidad
La capacidad de obrar es la posibilidad de ejercer esos derechos en la practica. Es la capacidad general para el trabajo, la capacidad para trabajar en la practica que puede estar condicionada por el sexo, la edad, y la nacionalidad.
LIMITACIONES PARA TRABAJAR POR RAZON DE SEXO
Es similar a un ICEBERG: el presente es lacima pero todavía queda algo por descubrir, Faltan pasos por dar
Revolucion industrial
Libros de Dickensh
4 ideas
* Maquiena de vapor cambio en el mundo (comercio, transporte, fabricas, desarrolla campo publicidad, aumenta el consumo, aparecen grandes ciudades).
La revolucion industrial supone la globalización.
* Cambia el mundo pero sobretodo el del trabajo que antes era mas omenos artesanal y tranquilo. El panorama laboral se vuelve caótico, inhumano y desolador.
Las enfermedades laborales son constantes y no hay sindicatos. El trabajador se muere en el trabajo accidentes niños ancianos mujeres trabajo
* LIBRO LA MANO INVISIBLE ISSAC ROSA
* Aparece el derecho laboral para proteger a los trabajadores tiene unos 200 años porque la gente sale a la callehay manifestaciones
* Aparece el derecho laboral para proteger a los trabajadores pero especialmente a los más desfavorecidos

LEWIS W HINE FOTOGRAFO
“especial protección a la mujer” ¿Por qué? El modo de proteger puede (podía encubrir discriminación) que es justificada por razones físicas y humanitarias.
Esta protección se lleva a cabo con trabajos prohibidos o con condicionesespeciales en el trabajo.
Se proteger a la mujer por una condición biológica (embarazo), otra la naturaleza débil de la mujer físicamente es más débil que el hombre
Razones culturales: la casa, la familia, el hogar. Hay que protegerla porque el trabajo no es su lugar
Razones humanitarias nos conmueve, es un ser desvalido que necesita protección y como nos conmueve queremos protegerlo.¿Cómo se la protege?
Prohibiéndole trabajos que se consideraban duros para su débil naturaleza por tanto tenía prohibidos muchísimos trabajos.
Los trabajos que no estaban prohibidos se les rodean de una serie de condiciones especiales para que los realizara la mujer.
* Permisos por maternidad
* Bajas por parto
* Salarios diferentes
* La ley de la silla obligatoria, para queuna mujer se sentara mientras realizaba su trabajo.

DECRETO 26/ 07/ 1957 prohibía a las mujeres realizar los trabajos de casi todos los sectores: químicos, mineros, metalúrgicos y de la costruccion. Se prohibían casi todas la actividades en estos sectores.
Trabajos realizados a mas de 4 m de altura
La lista de los trabajos prohibido que contenía era este decreto era muy larga, sobre unos300 trabajos prohibidos.


LEY 22/07/1961 de esta ley cabe destacar tres cosa:

1. el nombre. Esta ley se llama “ley de derechos políticos profesionales y laborales de las mujeres”
La mujeres no tenia todos esos derechos políticos y por tanto había que reconocérselos. Se le reconocen en esta ley.
Esto supone un avanze pues el hombre y la mujeres tienes los mismos derechos yobligaciones. eso dice la ley.

2. a pesar de todo se pueden prohibir todos los trabajos que resulten peligrosos y perjudiciales pero no tantos como en la situación anterior.
esto no es un paso adelante sino un retroceso.

3.El estado civil no altera la capacidad de trabajar pues antes en algunos trabajos las mujeres si se casaban tenia que dejar el trabaja y no podían volver a no ser...