TEMA 3

TEMPERATURAS EXTREMAS

Normativa y legislación
• Resolución 2400 de 1979
Titulo III, capitulo I temperatura, humedad, calefacción.
• Ley 9 / 79 art 107, 108.
• Código sustancial del trabajo art 201 numeral 1 y 29.
• Norma ISO 11079 : 8 sobre exposición al frío.

DEFINICIÓN
Este fenómeno se refiere a los cambios de temperatura que se
operan en el ambiente, que se manifiesta en el aire y en loscuerpos en forma de calor, en una gradación que fluctúa entre
dos extremos que convencionalmente se denominan:
Caliente y frio; Cuando hablamos de temperaturas extremas nos
referimos a aquellas que son o muy altas o muy bajas.

CLASIFICACIÓN
 Temperaturas extremas
(altas-calor)
Temperaturas extremas 
(bajas-frio)

Temperaturas extremas
(altas-calor)
El
calor
es
aquello
que
siente
un
ser
vivoante una temperatura elevada. Se entiende(calor) como la energía
que se traspasa de un sistema a otro o de un cuerpo a otro, una
transferencia vinculada al movimiento de moléculas, átomos y
otras partículas.

Temperaturas extremas 
(bajas-frio)
El frio es aquel cuerpo que tiene una temperatura muy inferior a la
ordinaria del ambiente. Se entiende (frio) como una propiedad adjetiva
de un cuerpo, sinaportar una definición del sustantivo. El frío, en sí, es
la ausencia de calor, tratándose por lo tanto de una consecuencia del
calor, y no de un fenómeno independiente.

RECOMENDACIONES Y MEDIDAS
PREVENTIVAS
Tener cuidado con los sistemas de calentamiento que se
usen; fíjese que sean seguros y que no liberen gases que
intoxiquen a las personas. No encienda estufas ni anafres
de combustión degas o de carbón dentro de las
habitaciones.
• Si va a salir de un lugar caliente, debe cubrirse boca y
nariz para no aspirar el aire frío.
• En caso de presentarse cualquier enfermedad respiratoria
y si padece del corazón o pulmones, acuda al Centro de
Salud u Hospital más cercano.
• No permanecer en exteriores ante la presencia de bajas
temperaturas y vientos fríos.
•

Fuentes generadoras
Lasprincipales fuentes de calor son:
La exposición al sol, las condiciones climáticas del
lugar de trabajo, proximidad de hornos para diversos
usos, procesos en caliente, secado de materiales,
trabajos

con

demanda

alta

de

esfuerzo

físico

prolongado.
Las principales fuentes de frio son:
Refrigeradores, cuartos fríos, congeladores, cavas y
ambiente

Controles de mitigación
•

Reducir las demandasfísicas del trabajo. Si no se puede evitar el
trabajo pesado, cambie los ciclos de trabajo/descanso para
aumentar la cantidad del tiempo de descanso.
• Fije periodos de descanso frecuentes para tomar agua en áreas de
sombra o de recuperación con aire acondicionado. Tenga en cuenta
que el aire acondicionado NO generará pérdida de la tolerancia al
calor y se recomienda para los descansos.
•Capacitar a los trabajadores y supervisores sobre los peligros que
llevan a enfermedades por las temperaturas extremas y las
maneras de evitarlas.
• Tener en cuenta la ropa de trabajo sea adecuada para el
desempeño laboral.

EFECTOS EN LA SALUD
CALOR
•
•
•
•

El golpe de calor.
Desmayo.
Deshidratación.
Agotamiento.

• ¿QUE HACEMOS?
En el tratamiento lo más importante es eliminar la hipertermia y darapoyo a las funciones vitales.     
    
  •  Aplicar compresas de agua fría en la cabeza.
 • Darle a beber de agua a pequeños sorbos.
• Colocar al paciente en lugar fresco y ventilado a a la sombra, en
posición decúbito supino semisentado.
  • Sumergir al paciente en una bañera con agua helada y añadir un
ventilador dirigido hacia el enfermo.
  • Masaje corporal suave y continuo todo el tiempo quedure el
enfriamiento.
  • No se deben realizar fricciones con alcohol.
          

FRIO
• La hipotermia.
• La congelación.

¿QUÉ HACEMOS?
1. Si la persona presenta cualquier síntoma de hipotermia, especialmente
confusión o problemas para pensar, llame de inmediato al número local de
emergencias -123.
2. Si la persona está inconsciente, examine las vías respiratorias, la
respiración y la...