Tema 3

Páginas: 4 (895 palabras) Publicado: 16 de diciembre de 2009
Centro de Estudios Universitarios de Puertollano

Tema 3. Teoría de la Organización Contemporánea
1. 2. 3. 4. 5. Introducción Organización racional abierta Organización natural abiertaOrganización de empresas y enfoques Resumen y conclusiones

Tema 3. Teoría de la Organización Contemporánea

© Manuel Villasalero Díaz | UCLM, 2008

Página 32

Centro de Estudios Universitarios dePuertollano

1. Introducción
A. Fin del primer bloque de la asignatura

I. INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA ORGANIZACION
T01. Organización de empresas T02. Enfoques clásicos de organización

T03.Enfoques modernos de organización

Tema 3. Teoría de la Organización Contemporánea

© Manuel Villasalero Díaz | UCLM, 2008

Página 33

Centro de Estudios Universitarios de Puertollano

1.Introducción
B. Sistemas abiertos de organización
CONCEPCION DE LA ORGANIZACION COMO SISTEMA ABIERTO O CERRADO

CERRADO (1900-1960)
CONCEPCION DE LA ORGANIZACION COMO SISTEMA RACIONAL O NATURALABIERTO (1960-) (Tipo III, 1960-1970) Enfoque del Comportamiento Administrativo Enfoque de Sistemas Enfoque Contingente Enfoque Contractual (Tipo IV, 1970-) Enfoque de Elección Estratégica Enfoque deEcología de las Organizaciones Enfoque de Dependencia de Recursos Enfoque Institucional Enfoque Cognoscitivo Enfoque del Aprendizaje Organizativo Enfoque de Sistemas Socio-Técnicos Enfoque MarxistaEnfoque Post-Modernista
Página 34

RACIONAL

(Tipo I, 1900-1930) Enfoque Clásico de Administración Científica Enfoque Clásico de Administración General Enfoque del Modelo Burocrático (Tipo II,1930-1960) Enfoque de Relaciones Humanas Enfoque del Sistema Social

NATURAL

Tema 3. Teoría de la Organización Contemporánea

© Manuel Villasalero Díaz | UCLM, 2008

Centro de EstudiosUniversitarios de Puertollano

1. Introducción
C. Cronología de los enfoques modernos de organización

Tema 3. Teoría de la Organización Contemporánea

© Manuel Villasalero Díaz | UCLM, 2008

Página 35...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • tema 3
  • Tema 3
  • Tema 3
  • TEMA 3
  • tema 3
  • tema 3
  • tema 3
  • tema 3

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS