TEMA 4 DURKHEIM

TEMA 4 DURKHEIM Y DIVISION DEL TRABAJO SOCIAL: DE LA SOLIDARIDAD MECANICA A LA SOLIDARIDAD ORGANICA
INTRODUCCION
A finales del siglo XIX en Paris (Francia) un sociólogo reconocido por la academia, Emile Durkheim analiza la sociedad tradicional y moderna. Nos hace plantearnos como pasamos de una sociedad colectiva, homogénea y poco especializada a otra heterogénea, individual y muyespecializada. En el pasado los diferentes núcleos que componían o formaban las diversas estructuras sociales, ¿Cómo es posible que se mantuvieran en el tiempo? ¿Cómo podían cooperar entre sí, si las relaciones eran escasas? ¿De qué modo nos influye este aumento de especializaciones y especialidades y cómo influye el aumento de la división del trabajo?. ¿Porque se producen y cuáles son sus síntomas y como sepueden tratar?.
DESARROLLO
Según Durkheim en el pasado los comportamientos de los individuos, eran colectivos, homogéneos no especializados. Esta información es sacada a través de documentos de carácter histórico y arqueológico, a través de las leyes que rigen en un determinado país región o zona, se puede saber cómo actúan, se pueden llegar a conocer a esos individuos. Durkheim nos muestracomo las leyes del pasado tienen características similares.
Durkheim destaca que el tipo de derecho en la sociedad antigua es de carácter represivo y prescriptivo. Esto quiere decir que se les decía a la gente lo que tenían que hacer en cada momento de sus vidas de forma meticulosa y en todos los aspectos de su vida y a su vez de carácter represivo quiere decir que todos tenían que cumplir estasleyes o de lo contrario serian castigados.
Frente a ello, en la sociedad moderna, cambian los individuos y su derecho. El derecho civil moderno no tiene carácter prescriptivo sino que es un derecho de carácter cooperativo, empiezan a aparecer los acuerdos comerciales que las personas van a hacer unas con otras. Estos acuerdos son de tipo económico, comercial etc... Ese derecho no les dice que tipode acuerdo van a firmar, no lo prescribe, ellos eligen. El derecho va a cuidar que se cumplan este tipo de acuerdo entre las partes, lo importante es restituir en su pérdida por el incumplimiento de esos acuerdos por medio de indemnizaciones, por eso prima el carácter restitutivo. El derecho moderno da cuenta de que somos más “libres” de la opresión colectiva:
El derecho solo afecta a lo civil,no a lo personal no se reprime al incumplidor, se restituye al perjudicado por la pérdida o incumplimientos.
Lo que mandaba antes es lo colectivo sobre lo individual, ahora el derecho moderno permite un mayor margen de maniobra al individuo.
La cuestión clave para Durkheim seria la causa por la que estamos pasando de un tipo de sociedad a otra. La clave estaría en la división del trabajo, en suaumento, con este cambio, cambiaría el tipo de derecho y de comportamiento. Existe un cambio de estructura social.
“A Durkheim le preocupaban los cambios que en su época estaban transformando la sociedad. Tenía un especial interés en la solidaridad de tipo social y moral.”(Texto de referencia 3: Giddens, A,: “Emile Durkheim”. Pág. 36)
Durkheim se fija en la morfología de las estructuras socialesdel pasado, según su forma seria de esta manera:
Sociedad del pasado Sociedades modernas
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Estructuras segmentales: Estructuras integrales: núcleos separados entre sí, mas relaciones entre ellos, muchos
relaciones escasas, poco intensas núcleos oelementos, más intensos
y locales.
SOCIEDADES ANTIGUAS (Preindustriales) SOCIEDADES MODERNAS (Industriales)
-homogéneos -heterogéneos
Comportamientos -colectivos/grupales Comportamientos -individuales
Personales poco especializados Personales -muy especializad

-PRECRIPTIVO REPRESIVOS -DERECHO COOPERATIVO
SEGMENTARIA INTEGRADOS
DIVISION DE TRABAJO...