TEMA 4

TEMA 4. SEGURIDAD SOCIAL.
1. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?.
El artículo 41 de la Constitución Española establece que “todos los ciudadanos tienen derecho a
un régimen público de Seguridad Social, que garantice la asistencia y las prestaciones sociales
suficientes ante situaciones de necesidad”.
Podemos afirmar que la Seguridad Social es una técnica de protección social de carácter público,
quetiene por objeto proteger a las personas frente a las situaciones de necesidad que se
derivan de ciertos riesgos y que inciden en su salud o en su capacidad de trabajo (enfermedades,
invalidez, desempleo, viudedad, orfandad, etc.).
a) Estructura del sistema español de seguridad social: nuestro sistema de Seguridad Social
establece dos niveles de protección:
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Nivel contributivo: protege a laspersonas que desarrollan alguna actividad profesional y
que contribuyen con sus cotizaciones al mantenimiento del sistema de Seguridad Social.
Nivel no contributivo o asistencial: protege a las personas que, sin desarrollar una
actividad profesional ni cotizar al sistema de Seguridad Social, se encuentran en una
situación de necesidad y carecen de recursos económicos suficientes para afrontarla.

b)¿A quién protege el sistema de Seguridad Social?: para que las personas estén protegidas
por el sistema público de seguridad social deben reunir unos requisitos, según el nivel de
protección contributivo o no contributivo:
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Beneficiarios en el nivel de protección contributivo: los requisitos son la residencia en
el Estado Español y el desarrollo de una actividad profesional:
- Trabajadoresespañoles residentes en España (trabajadores por cuenta ajena, por
cuenta propia, autónomos, estudiantes, etc.)
- Trabajadores extranjeros que residan o trabajen legalmente en España.
- Trabajadores españoles en el extranjero en determinadas situaciones.

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Beneficiarios en el nivel de protección no contributivo: los requisitos son la residencia
en el Estado Español y la nacionalidad:
- Todos losespañoles y ciudadanos de países miembros de la Unión Europea,
hispanoamericanos, brasileños, andorranos y filipinos residentes en España.
- Para el resto de extranjeros se atenderá a lo que dispongan los tratados o convenios
internacionales suscritos por el Estado español.

c) Estructura del nivel contributivo del sistema de Seguridad Social: Los regímenes que
integran el nivel contributivo son:
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•Régimen General: integrado por los trabajadores por cuenta ajena que no se
encuentren en ningún régimen especial.
Regímenes Especiales: integrados por colectivos cuya actividad presenta alguna
peculiaridad:
- Régimen especial agrario.
- Régimen especial de trabajadores del mar.
- Régimen especial de trabajadores autónomos (RETA).
- Régimen especial de empleados de hogar.
- Régimen especial de mineríadel carbón.
- Régimen especial de estudiantes.
- Régimen especial de funcionarios públicos civiles y militares.

d) Obligaciones de empresarios y trabajadores:
FOL. TEMA 4. Prestaciones de la Seguridad Social Grado Medio.

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Inscripción de empresas: ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) por el
cual se incluye al empresario en el sistema de seguridad social,se asigna el Código de
Cuenta de Cotización para su identificación numérica (el empresario, en este momento,
debe optar si las contingencias profesionales se cubren en el INSS o Mutua.
Afiliación: acto administrativo a través del cual se solicita e incluye al trabajador en el
sistema de la seguridad social. Se realiza ante la TGSS la primera vez que el trabajador
trabaja. Es un acto obligatorio;único para todo el sistema, cualquiera que sea el régimen; y
se asigna un número de afiliación de carácter vitalicio.
Alta: cada vez que el trabajador inicia o reanuda un trabajo y en cualquier régimen de la
seguridad social. Se realiza por el empresario ante la TGSS y en los modelos TA-1 y TA-2.
Baja: se producen cada vez que el trabajador cesa un su actividad laboral. Se realiza por
el...