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La idiosincrasia (del griego ἰδιοσυγκρασία, "temperamento particular") es un conjunto de características hereditarias o adquiridas que definen el temperamento y carácter distintivosde una persona o un colectivo. Identifica las similitudes de comportamiento en las costumbres sociales, en el desempeño profesional y en los aspectos culturales. Las relaciones que se establecenentre los grupos humanos según su idiosincrasia son capaces de influir en el comportamiento individual de las personas, aún cuando no se esté convencido de la certeza de las ideas que se asimilan en masa.Por extensión, este término es utilizado para identificar amplios grupos de personas sin especificar cada detalle que los relaciona entre sí. También se utiliza para enfatizar las diferencias entrepersonas de diversos orígenes y costumbres.
Índole del temperamento y carácter de cada individuo, por la cual se distingue de los demás.
Por ejemplo, el grupo de danza Idiosincrasia Colombiana, sedefine solo por una característica, no por varias.
TOYOTISMO
El toyotismo corresponde a una relación en el entorno de la producción industrial que fue pilar importante en el sistema deprocedimiento industrial japonés y coreano, y que después de lacrisis del petróleo de 1973 comenzó a desplazar al fordismo como modelo referencial en la producción en cadena. Se destaca de su antecesorbásicamente en su idea de trabajo flexible, aumento de la productividad a través de la gestión y organización (just in time) y el trabajo combinado que supera a la mecanización e individualización deltrabajador, elemento característico del proceso de la cadena fordista.
KAROSHI
KAROSHI una palabra japonesa que significa "muerte por exceso de trabajo" y se usa para describir un fenómeno socialen el ambiente laboral que existe desde hace varias décadas en Japón, que consiste en un aumento de la tasa de mortalidad por complicaciones debidas al exceso de horas de trabajo, sobre todo...
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