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El tema fundamental es el reparto desigual del trabajotanto a nivel doméstico como extra doméstico. Las estadísticas y la vida diaria nos confirman que fuera de los hogares, en el mundo laboral las mujeres están infravaloradas, se puede apreciar en lasestadísticas que el doble de mujeres esta hoy día en paro a veces mejor cualificadas que muchos hombres. Por supuesto el hecho de que los grandes jefes de empresa sean hombres deja ver la desconfianzaque existe hacia el trabajo de la mujer ya que las únicas mujeres que aceden a esos cargos son debido a la herencia. En cuanto al trabajo dentro de casa siempre ha estado asociado a la mujer y hoy díaen la mayoría de hogares las tareas domesticas y el cuidado de los hijos está en manos de la mujer. Está claro que aunque hoy día sigue siendo una minoría comparado con el número de mujeres más hombrescolaboran e incluso llevan las tareas domesticas de su casa.
En el futuro los hombre acabaran asimilando como lo hacemos las mujeres, la responsabilidad del trabajo familiar y de cuidar, no sólo desí mismos, sino también de las personas dependientes.
La división sexual del trabajo, que reserva a los varones la esfera pública, entendida en este caso como trabajo asalariado, y relega a lasmujeres a la esfera doméstica y al trabajo familiar, ha tenido graves consecuencias para las mujeres claro está, puesto que la responsabilidad del trabajo familiar recae en exclusiva sobre las mujeres, quelo han desempeñado de forma obligatoria y condenadas a no transcender el ámbito doméstico.
Otro punto muy cuestionado es si el trabajo domestico de la mujer debe ser reforzado de forma salarial,sobre este tema hay eterno debate que como siempre tiene dos postural la que afirma que no se debe compensar a la mujer ya que es su obligación y la parte que afirma que si se debe aportar una ayuda...
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