TEMA 6 SIST

Tema 6: RENDIMIENTO EN
Sistemas Operativos
Distribuidos
Universidad Autónoma de Centroamérica.
Prof. Ing. Carmen Badilla Gómez.

Curso: Sistemas Operativos II.

Rendimiento!!
• Podemos considerar que el rendimiento
en un sistema operativo distribuido
generalmente se traduce en el balance
entre el paralelismo y la comunicación
entre procesos.

ING.SISTEMAS, SISTEMAS OPERATIVOS II

2Rendimiento!!
Rendimiento: Balance entre
comunicación de procesos.

paralelismo

y

Paralelismo: Múltiples CPU interconectados para
solventar un problema.
Comunicación entre Procesos: Funciones del
sistema operativo para comunicar y sincronizar
los procesos, utiliza rutinas y protocolos de
comunicación.
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Rendimiento!!

Paralelis
mo

ING.SISTEMAS, SISTEMAS OPERATIVOSII

Comunicac
ión entre
procesos
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Mediciones de
Rendimiento.
El rendimiento expresa la manera o la eficiencia con que
un sistema de computación cumple sus metas.
El rendimiento es una cantidad relativa más que
absoluta pero suele hablarse de medidas absolutas de
rendimiento, ejemplo: número de trabajos atendidos por
unidad de tiempo.
Algunas mediciones son difíciles de cuantificar, ejemplo:facilidad de uso.
Otras mediciones son fáciles de cuantificar, ejemplo:
accesos a un disco en la unidad de tiempo.
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Las mediciones de rendimiento pueden
estar:
• Orientadas hacia el usuario,
ejemplo: tiempos de respuesta.
• Orientadas hacia el sistema,
ejemplo: utilización de la CPU.

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Mediciones de
Rendimiento.
Algunasmediciones del rendimiento comunes son:
Tiempo de regreso: Tiempo desde la entrega del
trabajo hasta su regreso al usuario.
Tiempo de respuesta: Tiempo de regreso de un
sistema interactivo.
Tiempo de reacción del sistema: Tiempo desde que
el usuario presiona “enter” hasta que se da la primera
sección de tiempo de servicio.
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Otras medidas del rendimientoutilizadas son:
Carga de trabajo:
Es la medida de la cantidad de trabajo que:
Ha sido introducida en el sistema.
El sistema debe procesar normalmente para
funcionar de manera aceptable.
Capacidad:
Es la medida de la capacidad de rendimiento
máxima que un sistema puede tener siempre que:
El sistema esté listo para aceptar más trabajos.
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Utilización

Es lafracción de tiempo que un recurso está en
uso.
Cuando se aplica a la CPU se debe distinguir entre:
Uso en trabajos productivos de aplicación.
Uso en sobrecarga del sistema.

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Tendencias que Afectan el Rendimiento en S.O.D.

La Baja de Costos por parte de los
avances Tecnológicos de Hardware
Mejoras tecnológicas
Producción de manufactura en masa
Servidores masrobustos
Bajar
costos
de
implementación,
almacenamiento y balanceo de cargas.
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El Aumento del Costo del Personal Apto para
Funciones Especificas

• Afectación del Valor del Costo del Sistema
Informático.
• Implementación,
diseño,
desarrollo
y
mantenimiento
• Especializaciones en diversos campos por parte de
profesionales
• Aumento del costo de serviciosprofesionales
• Aumento de valor agregado en el desarrollo de
proyectos y adquisición de productos.
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El Aumento del Costo del Personal
Apto para Funciones Especificas
• Relación entre grado de especialización del
personal y

costo de labores.

• Aumento de nivel de especialización del
personal conlleva a aumento de plazas a
suplir y aumento de costo demantenimiento
de planilla.

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• Los tópicos anteriores pueden afectar de forma
positiva o negativa el rendimiento de los
sistemas operativos.

• Siempre es recomendable contar con personal
capacitado pero mas aun con experticia para el
manejo de nuestra infraestructura

• Se recomienda mantener actualizadas nuestras
aplicaciones, además de optimizadas, sin...