Tema 8. Psicología Social 2014
Páginas: 11 (2698 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2014
Tema 8. Afiliación, atracción y rechazo interpersonal: Aspectos centrales de las relaciones interpersonales.
Factores que motivan a las personas a afiliarse con otras.
El concepto de afiliación (acto de asociarse o relacionarse con una o más personas), no alude a la calidad, duración o naturaleza del encuentro social.
La mayor parte de las personas desean relacionarse con los demás enalgún grado aunque ello no les suponga más beneficio que la propia experiencia de la interacción en sí.
El modelo de la afiliación social: Las personas buscan mantener un nivel óptimo de contacto social, cuando nos desviamos de un nivel de contacto interpersonal preferido tendemos a ajustar nuestra conducta hasta que restauramos un grado óptimo de contacto.
Este nivel óptimo de interaccióndeseado varía de una persona a otra. El modelo presenta la limitación de no explicar por qué otras circunstancias externas, distintas a la cantidad de contacto social que se ha tenido o que se espera tener, motivan a las personas a buscar o evitar la afiliación.
El modelo multidimensional de la afiliación: Postula que las personas se afilian con otras, por cuatro razones:
I. Para obtenerestimulación positiva. El contacto y la interacción suele ser placentero.
II. Para recibir apoyo emocional. Alude a las situación en las que las personas se afilian con otras para mitigar el miedo o el estrés.
III. Con el objetivo de adquirir información sobre qué opinan y cómo se comportan otras personas y evaluar sus propias opiniones y reacciones comparándose con los demás. Ello puede reducir suincertidumbre y confusión, y servir de guía para responder, especialmente en las situaciones ambiguas.
IV. Para logar la atención de otras personas. Las personas se afilian cuando desean recibir atención y aprobación de los demás. Se produce porque deseamos ser aceptados y valorados.
La segunda y la tercera son las que más atención por parte de los investigadores.
Defendía que las personasnecesitan afiliarse con otras en su vida cotidiana para satisfacer diferentes objetivos. Interés inicial cómo las personas utilizaban la afiliación para evaluar sus propias reacciones y para lograr un estado de “ claridad cognitiva”. Desde este planteamiento se defiende que el modo de evaluar si respondemos adecuadamente ante situaciones ambiguas es observar la reacción de otras personas en dichassituaciones. Schachter, por ello deseamos afiliarnos con otros cuando estamos en una situación en la que no sabemos cómo reaccionar.
La teoría de la utilidad de la afiliación: Trata de aportar respuestas a la relación entre estrés y afiliación. Propone que la intensidad de la preferencia de las personas por afiliarse en una situación estresante depende de los beneficios y costes percibidos deestar con otras personas. Beneficios y costes dependen de las características específicas tanto del evento estresante como de las personas que están presentes, las características de personalidad del sujeto en cuestión.
La afiliación es considerada como necesaria para desarrollo de relaciones interpersonales de cualquier tipo.
Más allá de la afiliación: La experiencia de aceptación yrechazo de los demás.
Valor relacional percibido: Se define como el grado en el que una persona cree que los demás consideran la relación con ella valiosa o importante. Podemos percibir que la relación con nosotros es muy valiosa e importante para una determinada persona, mientras que para otra es menos valiosa e importante o no le concede ningún valor.
Los sentimientos de rechazo surgen cuandopercibimos que otras personas no valoran tener una relación con nosotros tanto como nos gustaría. La experiencia psicológica de sentirse aceptado o rechazado depende de si el valor relacional es tan elevado como desearíamos, experiencia subjetiva que guarda poca relación con el grado real de aceptación o rechazo.
Midiendo nuestro valor relacional
Teoría del sociómetro propone que las...
Factores que motivan a las personas a afiliarse con otras.
El concepto de afiliación (acto de asociarse o relacionarse con una o más personas), no alude a la calidad, duración o naturaleza del encuentro social.
La mayor parte de las personas desean relacionarse con los demás enalgún grado aunque ello no les suponga más beneficio que la propia experiencia de la interacción en sí.
El modelo de la afiliación social: Las personas buscan mantener un nivel óptimo de contacto social, cuando nos desviamos de un nivel de contacto interpersonal preferido tendemos a ajustar nuestra conducta hasta que restauramos un grado óptimo de contacto.
Este nivel óptimo de interaccióndeseado varía de una persona a otra. El modelo presenta la limitación de no explicar por qué otras circunstancias externas, distintas a la cantidad de contacto social que se ha tenido o que se espera tener, motivan a las personas a buscar o evitar la afiliación.
El modelo multidimensional de la afiliación: Postula que las personas se afilian con otras, por cuatro razones:
I. Para obtenerestimulación positiva. El contacto y la interacción suele ser placentero.
II. Para recibir apoyo emocional. Alude a las situación en las que las personas se afilian con otras para mitigar el miedo o el estrés.
III. Con el objetivo de adquirir información sobre qué opinan y cómo se comportan otras personas y evaluar sus propias opiniones y reacciones comparándose con los demás. Ello puede reducir suincertidumbre y confusión, y servir de guía para responder, especialmente en las situaciones ambiguas.
IV. Para logar la atención de otras personas. Las personas se afilian cuando desean recibir atención y aprobación de los demás. Se produce porque deseamos ser aceptados y valorados.
La segunda y la tercera son las que más atención por parte de los investigadores.
Defendía que las personasnecesitan afiliarse con otras en su vida cotidiana para satisfacer diferentes objetivos. Interés inicial cómo las personas utilizaban la afiliación para evaluar sus propias reacciones y para lograr un estado de “ claridad cognitiva”. Desde este planteamiento se defiende que el modo de evaluar si respondemos adecuadamente ante situaciones ambiguas es observar la reacción de otras personas en dichassituaciones. Schachter, por ello deseamos afiliarnos con otros cuando estamos en una situación en la que no sabemos cómo reaccionar.
La teoría de la utilidad de la afiliación: Trata de aportar respuestas a la relación entre estrés y afiliación. Propone que la intensidad de la preferencia de las personas por afiliarse en una situación estresante depende de los beneficios y costes percibidos deestar con otras personas. Beneficios y costes dependen de las características específicas tanto del evento estresante como de las personas que están presentes, las características de personalidad del sujeto en cuestión.
La afiliación es considerada como necesaria para desarrollo de relaciones interpersonales de cualquier tipo.
Más allá de la afiliación: La experiencia de aceptación yrechazo de los demás.
Valor relacional percibido: Se define como el grado en el que una persona cree que los demás consideran la relación con ella valiosa o importante. Podemos percibir que la relación con nosotros es muy valiosa e importante para una determinada persona, mientras que para otra es menos valiosa e importante o no le concede ningún valor.
Los sentimientos de rechazo surgen cuandopercibimos que otras personas no valoran tener una relación con nosotros tanto como nos gustaría. La experiencia psicológica de sentirse aceptado o rechazado depende de si el valor relacional es tan elevado como desearíamos, experiencia subjetiva que guarda poca relación con el grado real de aceptación o rechazo.
Midiendo nuestro valor relacional
Teoría del sociómetro propone que las...
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