TEMA DE EMPRESA

GERENTE ADMINISTRATIVO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa, del manejo de la relación con los diferentes proveedores nacionalese internacionales. Desarrolla las estrategias de compras anuales y las proyecciones de la organización. Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal y coordinar toda laactividad de producción de la empresa.

INFORMACIÓN
Edad: 30 a 55 años.

Sexo: Masculino

Estado Civil: Casado

Profesión: Administrador de Empresa o equivalentes.

Especialización: En GerenciaAdministrativa.

Experiencia: 2 a 4 años en cargos equivalentes.


REQUERIMIENTOS DE COMPETENCIAS Y NIVEL REQUERIDO

HABILIDAD TECNOLÓGICA 

GESTIÓN DE LA CALIDAD 

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INGLÉS 

GESTIÓN POR PROCESOS

PRESUPUESTO 

PLANIFICACIÓN Y CONTROL

GESTIÓN DE LOS RECURSOS
HABILIDAD DE DIRECCIÓN 

IMPACTO ECONÓMICO DE LAS DECISIONES 

TOMA DE DECISIÓN DESARROLLO DE RELACIONES 

ESTABILIDAD EMOCIONAL

HABILIDAD DE NEGOCIACIÓN 

ORIENTACIÓN ESTRATEGICA

RIGOR PROFESIONAL 

ORIENTACIÓN AL LOGRO 

ACTITUD DE SERVICIO 





EntrevistaPaso 1
Cómo te llamas?
Tienes hijos?
Practicas algún deporte?
Que haces en tus tiempos libres?
Cual es tu pasatiempo favorito?
Hasta que estudio llegaste?
Has trabajado en este puesto que estamossolicitando?
Has trabajado en equipo? Y cuál es tu manera de trabajar?
Cuanta experiencia tienes en este puesto que estamos solicitando?
Cuáles son las actividades o funciones que dominas?
Quétipo de programas manejas?
Cuantas personas has tenido a tu cargo? Y Cuál eran sus funciones?
Que tan capas te sientes para desempeñar este puesto?
Cuáles son las 2 empresas resientes en las que hastrabajado?
Puedes darnos sus números telefónicos y los nombres de los jefes inmediatos que has tenido?
Cuáles son?
Cuanto ganabas anterior mente?
Cuáles son tus metas profesionalmente?...