tema de investigacion
Introducción
En una organización influyen muchos factores de los cuales hay dosmuy importantes que son el liderazgo y la comunicación, esto para poder llevar por buen camino la organización de lo contrario podría afectar en todos los aspectos a esta
Si se establecen comopremisas que el liderazgo y la comunicación clara, abierta puede permitir con mayor facilidad el logro de los objetivos. A partir de la primera premisa se desprende que mientras más oportunidades sebusquen para retroalimentar a los empleados sobre su desempeño y el efecto que tiene éste sobre el alcance de las metas de la organización, mayores son las probabilidades de cumplirlas o bien, que eldespido no sea algo difícil y no esperado para el empleado dándole así al empleado la libertad de poder opinar por medio de la comunicación para la mejora de la organización o bien este no afecte
Através de la segunda premisa se recalca que los conocimientos teóricos fortalecen el desempeño del líder, y que éste puede trazar metas que tienen sentido para los clientes externos que a su vez, setransformarán en beneficios para todos.
En esta época cambiante, donde las decisiones políticas y económicas trastocan la parte social de la existencia, se espera que los seres humanos sean mejorespersonas para estar a la altura de los requerimientos de los clientes El liderazgo y la motivación son dos factores que se entrelazan visiblemente en la persona del administrador y que se observan claramenteen los resultados. Por una parte el administrador debe poder motivar al trabajador hacia la tarea, no como una imposición sino como un deseo mutuo de logro. Y a su vez debe ejercer un liderazgo,poner una dirección, hacer sentir a los empleados que trabajan
Conclusión
Una buena comunicación hará que haya una armonía y buen desempeño de estos en la organización, esto también llevara...
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