tema sobre la mujer


Entre algunas de las situaciones a las cuales la mujer se ve afectada dentro del sector laboral y social se pueden mencionar los siguientes factores:
Maltrato y acoso sexual
Jornadas largas e intensas en tareas monótonas
Constante vulneración a sus derechos como madre trabajadora
Salud precaria al tratar de equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares.
Al hacer recortes depersonal son las primeras en ser despedidas porque aún se considera su salario como "suplementario" en el hogar.
Aún cuando tenga las mismas calificaciones que los hombres frecuentemente no se respeta su derecho a ascender profesionalmente.
 ORGANIZACIONES A FAVOR DE LAS MUJERES
En Guatemala existen diferentes Organizaciones Gubernamentales y a nivel Privado que se dedican a defender los derechosde la mujer dentro de los cuales se encuentran las siguientes:
 Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM):
Esta es una entidad del gobierno guatemalteco que promueve la plena participación y desarrollo de las mujeres en nuestro país, y la igualdad efectiva, entre mujeres y hombres, para el fortalecimiento de la democracia.
 Oficina Nacional de la Mujer (ONAM):
Esta Instituciónpromueve cambios a las leyes laborales a favor de las mujeres, donde buscan igualdad salarial y laboral frente a los hombres en nuestra sociedad. Tomando en cuenta que se viola el principio de igualdad contenido en la Constitución de la República, donde se propone que al trabajo de casa asalariado debe contar con todos los reglamentos de trabajo.( bono catorce, aguinaldo, vacaciones)
 Defensoría dela Mujer Indígena:
La presidencia de la República acuerda crear la Defensoría de la Mujer Indígena, esta institución fue creada con la visión de erradicar toda forma de discriminación hacia la mujer, en especial a la mujer indígena.
el Gobierno de la República de Guatemala se comprometió a promover la divulgación y cumplimiento de la convención sobre la eliminación de todas las formas dediscriminación contra la mujer y así mismo asumió el compromiso de crear una Defensoría Indígena, en la que deben participar representantes de las mujeres y que esta Defensoría deberá incluir entre otros servicios el de Asesoría Jurídica y Servicio Social.

PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN EL PROCESO PRODUCTIVO
En Guatemala se presentan crisis económicas afectando especialmente a las mujeres quienes aparte de realizar su trabajo en el hogar deben incorporarse a realizar un trabajo formal o informal, pues el salario no alcanza en algunos casos , ni siquiera para el sustento de una semana en el hogar. Esto representa para las mujeres nuevas posibilidades para su realización personal.
Las mujeres profesionales actualmente trabajan en su campo; aunque en algunos casos tienen problemas con sucónyuge al no permitirles desempeñar su trabajo; pero una mujer con pocos recursos educativos tiene que emplearse en trabajos mal remunerados entre estos tenemos: la fabricación de juegos pirotécnicos y elaboración de cómales, venta de tortillas y comida, trabajo doméstico ( lavar, planchar) trabajos en maquilas, corte de caña, algodón etc.(trabajos que lo realizan el 69% de la población guatemalteca)Sobre la base de estos datos se puede observar la falta de atención y apoyo al género femenino en la solución de su situación de discriminación por parte de las diferentes autoridades del país.




Las mujeres por realizar los trabajos antes mencionados, no gozan con buenas condiciones de trabajo, como un sueldo estable, atención medica, bonificaciones, pensiones, jubilaciones, prestacioneslaborales (Aguinaldo, bono catorce, IGSS), horarios flexibles que permitan un mayor rendimiento tanto en el trabajo como en el hogar, por consiguiente las personas que pertenecen a este sector son doblemente explotados al no contar con las mínimas garantías de seguridad, protección social y nulo ejercicio de sus derechos ciudadanos y laborales.
Actualmente los trabajos del sector informal son...