TEMA TRABAJO EN CLASE

Tipos de Liderazgo
Liderazgo natural:
Se caracteriza por tener grandes habilidades comunicativas y motivadoras entre las personas, así como satisfacer eficientemente las necesidades de su equipo detrabajo. Se le distingue del resto, todas las decisiones son llevadas a cabo con el consentimiento y participación de todas las personas, siendo en este caso muy parecido al liderazgo participativo.Liderazgo participativo:
Este tipo de liderazgo, pese a tener él mismo la última decisión, no duda en consultar y evaluar las opiniones del resto de equipo de personas en el proceso de toma dedecisiones. Su motivación principal es crear un gran espíritu de equipo donde cada individuo se sienta importante dentro de la organización y sobre todo valorado,
Liderazgo autocrático:
Totalmente opuestoal liderazgo natural o participativo. Su principal características es el poder absoluto que tiene en la toma de decisiones, dando indicaciones precisas de cómo y cuándo llevar a cabo las tareas. Legusta tenerlo todo bajo su control y gestiona a las personas con mano de hierro, este estilo de liderazgo impacta negativamente en la motivación de las personas.
Liderazgo burocrático: se caracterizapor llevar a cabo las tareas según su “libro de estilo” y “hoja de ruta marcada”. No contemplan ningún cambio y en caso de surgir imprevistos cuenta con soluciones ya preparadas. No muestra demasiadointerés en la personalidad de las personas ni en su motivación, siendo su empatía casi inexistente.
Liderazgo carismático:
El líder carismático sobresale del resto por sus cualidades innatas deinspiración y su poder de atracción hacia las personas. Se muestran siempre muy enérgicos al transmitir sus ideas generando satisfacción y entusiasmo dentro del grupo de trabajo; llegando incluso a pensarque sin la figura del líder carismático dentro de la organización no hay éxito.
Liderazgo transformacional:
Expertos coinciden en que es el verdadero pilar dentro de los diferentes estilos de...