tema

El Comité del Código de Conducta de XXXXXXXXXXXX conformado por los Enlaces y Representantes de las diversas Áreas Administrativas y de Servicio, tomando en cuenta la opinión, participación y colaboración de los servidores públicos de esta Dependencia, y

C O N S I D E R A N D O

Que las ideas que aquí se exponen, pormenorizadamente, están relacionadas con la tarea ética actual que es lapreocupación del hombre por el respeto y el reconocimiento de la dignidad de los otros;

Que hablar de ética es hablar de valores, como la justicia, entre otros muchos más, pues las relaciones armónicas entre las personas sólo pueden darse cuando se respetan los derechos que a cada uno le corresponden, es decir, se refiere al tema que, hoy por hoy, es central en el pensamiento universal: losderechos fundamentales del hombre;

Que el respeto pleno a esos derechos por parte de las autoridades es también deseo universal e incluye el compromiso de todas las personas de cumplir con sus deberes, con la finalidad de que todos gocen de esos mismos derechos;

Que las características de los Códigos de Ética y de Conducta son una forma de tan
profundos pensamientos que deben traer a lareflexión, a la conciencia y a la práctica,
los principios, reglas y virtudes relacionados con la función y el quehacer diario de los
prestadores de servicios de salud.

Que los principios, reglas y virtudes que expresan forman parte del sentir de nuestra
comunidad, misma que aspira a que se reconozca a la ética, como la senda por la que
transiten cotidianamente todos los servidores públicos delEstado y de la Nación;

Que los Códigos de Ética y de Conducta no deben ser sólo un documento informativo, sino, principalmente, un instrumento formativo, a tal punto, que su práctica diaria, se convierta en una conducta natural;

Que la elaboración del Código de Conducta no obedece a que los servidores públicos
de xxxxxxxxxxx desconozcan los valores que éste contiene, sino a la importancia dereunir en un documento los principios y virtudes que sirvan para facilitar la reflexión de cada uno sobre su conducta y la conveniencia de esta publicación que invite a seguir profundizando su contenido con el fin primordial de comprenderlo y vivirlo.

Hemos tenido a bien aprobar y expedir el siguiente:



Código de Conducta

Capítulo I
Del Objeto del Código y su Alcance

Artículo 1º.-Este Código de Conducta tiene como objetivo definir estándares de comportamiento de los servidores públicos que laboran en xxxxxxxxxxxxx, que permitan reafirmar y fortalecer los valores que conllevan a un mejor desarrollo humano y se reflejen en el desempeño de los servicios que se proporcionan a la población, mediante acciones encaminadas a satisfacer sus necesidades, con un enfoque deprofesionalismo, excelencia, calidad, equidad y alto sentido humano.

Artículo 2º.- Se aplicará a todo el personal de xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, delimitando la actuación que debemos observar los servidores públicos en situaciones concretas, atendiendo a las funciones y actividades propias del personal, además de propiciar el logro de los objetivos y metas institucionales, tendientes a favorecer de manera racionalla aplicación y el cumplimiento de la normatividad en la operación de los servicios, buscando, asimismo, que se haga pública la guía de comportamiento esperado que deberemos de observar en relación con las prácticas comúnmente aceptadas, en las profesiones de la salud y en las obligaciones contractuales contraídas.

Capítulo II
De nuestra Misión, Visión y Valores

Artículo 3º.- Lostrabajadores de la salud, de manera corresponsable, declaramos estar dispuestos a conducirnos de manera recta y responsable, viviendo a plenitud los más altos valores humanos, en congruencia con el compromiso de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, de asumir y fomentar en su personal, un desarrollo humano que se refleje en una atención integral, de calidad y de seguridad en la provisión de servicios de salud a la...