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Páginas: 2 (485 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2013
FACTORES ECONÓMICOS
La inflación, los aumentos en los salarios mínimos, los cambios en las tasas de interés, el aumento en el ingreso de los consumidores, la decisión de éstos de ahorrar su dinero ogastarlo, son factores económicos nacionales que repercuten en las ventas y desempeño de las empresas.
Las nuevas tasas de interés que proporcionan los bancos, las nuevas políticas económicas conrespecto a los precios, y, en general, a todas las decisiones que se toman en el ámbito económico, tendrán repercusiones, tarde o temprano, en todas las empresas grandes o pequeñas. De ahí, laimportancia de mantenerse informado y prepararse para el impacto que tendrán dichas decisiones sobre el ente.
Aumento del Salario Mínimo 2012 en Venezuela en 32,25%
Recomienda este post:
Publicado porMelvin Nava, el Lunes, 9 de abril del 2012 a las 08:26
Archivado en: Economía y Finanzas | Comentarios (19)
El incremento del salario mínimo 2012 se realizará en 2 fases.
El 1ro de mayo se prevé laprimera fase del aumento salarial en Venezuela.
El incremento del salario mínimo para el año en curso será de 32,25%. La primera fase consta de un incremento del 15% a partir del 1 de mayo y lasegunda fase consta del restante 17,2% a partir del próximo 1 de septiembre. Actualmente el salario mínimo es de 1548,22 bolívares.
Para el 1 de mayo el mínimo estará en 1.780,45 bolívares, tras unincremento de 232,23 bolívares. Luego, el 1 de septiembre se ubicará en 2.047,52, con un incremento de 267,07 bolívares. El incremento total es de 499,30 bolívares lo que representa el mayor aumentosalarial en la década.
También se acerca la eventual promulgación de la nueva Ley del Trabajo.
Más información durante la semana.
http://www.venelogia.com/ex/tag/Aumento+del+salario+m%EDnimo
Inflaciónen Venezuela cerró 2012 en 20,1%
El Banco Central de Venezuela informó que el Índice Nacional de Precios al Consumidor en diciembre finalizó en 3,5%
Inflación en Venezuela cerró 2012 en 20,1%...
La inflación, los aumentos en los salarios mínimos, los cambios en las tasas de interés, el aumento en el ingreso de los consumidores, la decisión de éstos de ahorrar su dinero ogastarlo, son factores económicos nacionales que repercuten en las ventas y desempeño de las empresas.
Las nuevas tasas de interés que proporcionan los bancos, las nuevas políticas económicas conrespecto a los precios, y, en general, a todas las decisiones que se toman en el ámbito económico, tendrán repercusiones, tarde o temprano, en todas las empresas grandes o pequeñas. De ahí, laimportancia de mantenerse informado y prepararse para el impacto que tendrán dichas decisiones sobre el ente.
Aumento del Salario Mínimo 2012 en Venezuela en 32,25%
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El incremento del salario mínimo 2012 se realizará en 2 fases.
El 1ro de mayo se prevé laprimera fase del aumento salarial en Venezuela.
El incremento del salario mínimo para el año en curso será de 32,25%. La primera fase consta de un incremento del 15% a partir del 1 de mayo y lasegunda fase consta del restante 17,2% a partir del próximo 1 de septiembre. Actualmente el salario mínimo es de 1548,22 bolívares.
Para el 1 de mayo el mínimo estará en 1.780,45 bolívares, tras unincremento de 232,23 bolívares. Luego, el 1 de septiembre se ubicará en 2.047,52, con un incremento de 267,07 bolívares. El incremento total es de 499,30 bolívares lo que representa el mayor aumentosalarial en la década.
También se acerca la eventual promulgación de la nueva Ley del Trabajo.
Más información durante la semana.
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Inflaciónen Venezuela cerró 2012 en 20,1%
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