tema

La administración debe entenderse como el conjunto de principios y técnicas que se explican para ejecutar las funciones del proceso administrativo .Las organizaciones son grupos de personas o entessociales temporales o estables cuyos miembros interactúan entre sí para lograr fines determinados. Son ejemplos de organizaciones relativamente estables, la familia, una escuela, una empresa, unsindicato, un hospital, etc. las temporales son aquellas que se crean para alcanzar objetivos en muy corto tiempo y luego se disuelven. La administración considerada como ciencia, puede definirse como elconjunto de conocimientos aplicables a cada una de las actividades humanas del proceso administrativo. La administración considera como práctica, es una actividad humana por medio de la cual se procuraobtener unos resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, integrar, dirigir, coordinar y controlar. Es importante anotar que las organizaciones secomportan como seres vivos: se crean, se transforman, se multiplican, se deterioran y se extinguen. El interés por conocerlas, analizarlas y mejorar su eficiencia ha dado origen a la Teoría deorganizaciones. Se constituyen en objeto de estudio de otras disciplinas como la Sociología, la Psicología, la Antropología, la Historia, etc.

Leer más:http://www.monografias.com/trabajos82/conceptos-administracion-y-organizacion/conceptos-administracion-y-organizacion.shtml#ixzz2yyfhnO4j
El concepto de empresa:A través de los tiempos la palabra Empresa se ha usado con el significado de acción arduaque un individuo o grupo de individuos realiza para llevar a cabo un intento o designio. La voz arduo, (dúa) viene del latín urdús que significa muy difícil. Hoy se denomina empresa a una "Unidadeconómicamente autónoma organizada para combinar un conjunto de factores de producción con vista a la producción de bienes o prestación de servicios para el mercado.

Tipología empresarial Se acostumbra...