Tema

Puestos de empleados de una empresa y sus funciones organigrama 1
Gerente: Designar todas las posiciones gerenciales.Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de losdiferentes departamentos. Planear ydesarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.Contador:
Elaborar la información financiera que refleja el resultado de la gestión. 
Examinar y evaluar los resultados de la gestión, con la finalidadde expresar una opinión objetiva sobre los estados financieros y la gestión que los generó apegados a una ética del ejercicio profesional. 
Diseñar sistemas de información (contable y gerencial)mejorándolos y documentándolos. 
Secretaria:
Reclutar las solicitudes de servicios por parte del departamento de servicio al cliente.Hacer una evaluación periódica de proveedores para verificar el cumplimiento y servicios de estos.Recibir e informar asuntos que tenga que ver con el departamento correspondiente para que todo estemos informados y desarrollar bien el trabajo asignado.
Vendedor:Comunicar adecuadamente a los clientes la información que la empresa preparó para ellos acerca de los productos y/o servicios que comercializa, como: mensajes promocionales, slogans, información técnica,...