Tema2

Adquisición de
conocimientos

Ingeniería del Conocimiento

 Introducción
 Fuentes de conocimiento
 Extracción y Educción
 Proceso de adquisición del conocimiento
Primeras reuniones y evaluación de viabilidad
Extracción de conocimientos
Educción de conocimientos
 Técnicas de extracción
 Técnicas de educción

Ingeniería del Conocimiento

Introducción (i)

 La Adquisición deConocimientos (AC) es el
proceso de recolección de información, a partir
de cualquier fuente (experto, libros, revistas,
informes, ...), necesaria para construir un
Sistema Basado en Conocimiento

Ingeniería del Conocimiento

Introducción (ii)
 La AC no es un paso concreto en la metodología
de desarrollo de un SBC, sino más bien una tarea
que se produce en paralelo a todas las etapas de
construcción deestos sistemas (identificación,
conceptualización, formalización, validación,
mantenimiento, ...).
 La AC proporciona, a cada etapa, la información
que se requiere en cada momento del desarrollo.
Por tanto, la recolección de información no se
realiza en un único paso aislado; bien al
contrario, forma parte de cada fase

Ingeniería del Conocimiento

Estado actual de la adquisición de
conocimientos(i)
 Seguramente la adquisición de conocimientos es
la tarea más importante en el desarrollo de SBC.
 Sin embargo, esta actividad es de momento un
campo experimental en el que la IA tiene poco o
nada que decir.
 No existe ningún método completamente
automático de Adquisición de Conocimiento.

Ingeniería del Conocimiento

Estado actual de la adquisición de conocimientos (ii)

 Por estas razones,la AC es, en la actualidad,
una labor de artesanía hecha a medida para
cada caso, de modo que pueda ajustarse a las
características de cada situación particular y de
las personas concretas (expertos e ingenieros)
en ella involucrados.

Ingeniería del Conocimiento

Fuentes de conocimiento

Junto con los expertos, los
directivos y usuarios finales son
también fuentes de
Los
formalesLosdocumentos
libros
son
siempre
una las
fuente
conocimientos
Una
fuente
de
conocimientos
imprescindibles.
Entre
estas
se
encuentran
notas
Las
versiones
 Presentaciones
más
actualizadas
Todo
elLibros
material
utilizado
para
contienen
y manuales
Otra
fuente
de
informaciones
Algunas
empresas
suelen
registrar
los
las
políticas
y
valiosa
de información.
suele
ser útilse
para
clarificar
que
De
los
expertosobtiene
la
manuscritas,
ayudas
de
trabajo,
etc.,
qu
formación
de
los
suele
contener
de
un casos
 conocimientos
 que
actualizadas
son
los
resultados
se
les
presentan
en
forma
de
Documentación
formal
Publicaciones
procedimientos,
los
estándares,
las
ideas
son de
laslos
visitas
a los circulan
mayor
parte
conocimientos
dentro
de
laspara
organizaciones.
Los libros
son
útiles
obtener
conocimientosdominio
se
encuentran
expuestos
en
de
las
un
especializadas
de
las
investigaciones
que
se
órdenes
de
reparación,
fichas

Documentación
las
normas
y
regulaciones,
las de cliente
centros
de trabajo
del experto.
conocimientos
a
introducir
en
un
SBC.
Esta
documentación
proporciona,
básicos
del
dominio a
modo
publicaciones
especialmente
claro. o
 etc.
estén
llevando
a
cabo.
pacientes,
estudios
oalmacenamiento
informalespecializadas,
Investigación
leyes,
de
un
dominio.
De los directivos se suelen menudo, conocimiento heurísticos para
como
tanto
yde
las
clasificaciones
existentesunos
en
En concreto,
eninternos
forma de datos,
casos.
 periódicas
 Visitas
De
Registros
esta
fuente
se
obtienen
extraer
los objetivos del proyecto,
resolución
de problemas.
esporádicas.
conocimientos
Losconocimientos
de
estos registros
estudios, informes, resultados
muysuelen
específicos,

él.
Humanos

el
alcance
del
sistema,
el
Este
tipo
de
notas
reflejar la
estadísticos,
Entre éstas se
encuentran las
son
muy
adecuados
para
ser
utilizados
etc.
generalmente
de
nivel
básico:
experiencia
Es decir, losdelibros
contienen de
contexto
donde
será
instalado,
profesionales
la
revistas especializadas, las...