Temario coaching

Temario

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING.TEMA 1. FUNDAMENTOS DEL COACHING.
• El cambio, la crisis y la construcción de la identidad.
• Concepto de coaching.
• Etimología de coaching.
•Influencias del coaching.
• Diferencias del coaching con otras prácticas.
• Corrientes actuales del coaching.
TEMA 2. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING.
• Escucha.
• Empatía.
• Mayeútica einfluencia.
• La capacidad diagnóstica.
• Contenido y proceso.
• Posición "meta" y metacomunicación.
• Duelo y cambio...
MÓDULO 2. LA PRÁCTICA DEL COACHING.TEMA 1. EL PROCESO DE COACHING.
•La voluntad como requisito del inicio del proceso.
• Primera fase. Establecimiento de la relación de coaching.
• Segunda fase. Planificación de la acción.
• Tercera fase. Ciclo del coaching.• Cuarta Fase. Evaluación y seguimiento.
• Una sesión inicial de coaching.
• Riesgos del proceso de coaching.
TEMA 2. LA EVALUACIÓN.
• ¿Por qué es necesaria la evaluación?.
• Beneficios de losprogramas de evaluación de coaching.
• Factores que pueden interferir en la evaluación.
• Evaluación receptiva.
• Herramientas de medida para la evaluación de resultados.
• Informar a laorganización.
• Evaluación externa.
• Sesiones de evaluación continua.
• Tipos de perfiles.
• Cuestionario para evaluar a un coach.
TEMA 3. ÉTICA Y COACHING.
• Liderazgo, poder y ética.
•Confidencialidad del Proceso.
• Ética y Deontología del coach.
• Código Deontológico del Coach.
• Código Ético.
MÓDULO 3. LA FIGURA DEL COACH Y DEL COACHEE.TEMA 1. COMPETENCIAS DEL COACH.
• Lafigura del coach.
• Las competencias clave del coach según la International Coaching Fe-deration (ICF).
• Algunas competencias del coach y coachee según Sócrates.
TEMA 2. COMPETENCIAS DEL COACH.• La figura del coachee.
• Cambio y coaching.
• Las capacidades del coachee.
• La superación de los bloqueos.
MÓDULO 4. COACHING PERSONAL.TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING PERSONAL.
• Lo...