TEMARIO DE ADMINISTRACION DE MYPIMES

1. DATOS DE LA ASIGNATURA











2. HISTORIA DEL PROGRAMA

Lugar y fecha de elaboración o revisión

Participantes
Observaciones
(Cambios y justificación)
Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco.
Septiembre de 2010

Lic. Jaime Torres Alceda

Definición de los programas de estudio de la carrera Licenciatura de Administración de la Especialidad DesarrolloEmpresarial.

3.- UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA

a). Relación con otras asignaturas del plan de estudio.

Anteriores

Posteriores
Asignaturas
Temas

Asignaturas
Temas

Ninguna



Ninguna



b). Aportación de la asignatura al perfil del egresado

Establece lasbases y proporciona las herramientas teóricas y prácticas para el desarrollo de habilidades acordes con el mundo empresarial, mediante la formulación, implantación y evaluación de diversas estrategias administrativas.

4. OBJETIVO (S) GENERAL (ES) DEL CURSO

El estudiante desarrollara y obtendrá los conocimientos básicos, elaborará planes y programas de integración y desarrollo basados en lastécnicas y herramientas de la Administración de pequeñas empresas.
5. TEMARIO

UNIDAD
TEMAS
SUBTEMAS

1


Introducción a la administración de las MIPyMES



1.1 Concepto y propósito
1.2 Cultura organizacional
1.3 Proceso administrativo aplicado a las micro y pequeñas empresas.
1.3.1 Planeación
1.3.1.1 Planeación estratégica y operativa
1.3.2 Organización
1.3.2.1 Tipología dela organización enfocada a las pequeñas empresas
1.3.3 Dirección
1.3.3.1 Etapas de dirección enfocada a las pequeñas empresas
1.3.4 Control
1.3.4.1 Etapas de control enfocadas a las pequeñas empresas
1.3.4.2 Técnicas de control enfocada a las pequeñas empresas

2









Estrategias Administrativas para el Desarrollo de Pequeñas Empresas.



2.1 Establecimiento de lamisión, visión, objetivos.
2.2 Clasificación de las MIPyMES.
2.3 Franquicias y adquisiciones.
2.4 El negocio familiar.
2.5 Plan de negocios: Visualización del sueño.
2.6 Plan de mercadotecnia.
2.6.1 Concepto de ventas y marketing.
2.6.2 Las bases.
2.6.3 Investigación de mercados.
2.7 Plan de Recursos Humanos (administradores, propietarios, aliados y directivos).
2.7.1 Contratación y empleo2.7.1.1 Reclutamiento
2.7.1.2 Selección
2.8 Plan de ubicación.
2.9 Aspectos Legales.
2.10 Cultura fiscal empresarial.

3



Apoyos a las MIPyMES

3.1 Las MIPYMES en el entorno económico actual.
3.2 Instituciones nacionales de apoyo a las MIPYMES.
3.3 Instituciones internacionales de apoyo a las MIPYMES.

4




El análisis financiero en la Administración de las MIPyMES.
4.1Términos generales de contabilidad.
4.1.1 Definiciones relevantes de aspectos contables.
4.2 Plan financiero.
4.3 Cómo encontrar fuentes de fondos.
4.4 Financiamiento para MIPyMES a través de NAFIN.
4.5 Características de la información financiera a la que está orientada la aplicación de contabilidad administrativa.
4.5.1 Naturaleza de los estados financieros.
4.5.2 Estados financierosbásicos.

6.- APRENDIZAJES REQUERIDOS

Administración general
Proceso administrativo
Comunicación organizacional
Contabilidad administrativa
Creatividad gerencial
Mercadotecnia

7.- SUGERENCIAS DIDÁCTICAS
Estudios de casos
Propiciar la búsqueda de información sobre administración, cultura corporativa, toma de decisiones, liderazgo.
Realizar investigaciones de campo y documentales,presentando los resultados en forma oral y escrita.
Realizar visitas a instituciones que den cursos para el desarrollo de PyMES.
Fomentar la participación de profesionistas externos.
Utilizar medios audiovisuales, técnicas didácticas, tales como lluvia de ideas, mesa redonda, etc.

8.- SUGERENCIAS DE EVALUACIÓN

Participación en clase
Presentación de investigaciones, reportes, prácticas entre...