temario de monografico
Páginas: 4 (851 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2013
República Dominicana
Universidad Autónoma De Santo Domingo
Primada de América Fundada el 28 de Octubre 1538
Facultad de Humanidades
Escuela de Psicología
Titulo:
MonográficoPara Optar por el Título de:
Licenciatura en Psicología Mención Industrial
Sustentantes:
Asesor:
¨Los conceptos expuestos en el presente monográfico son responsabilidad de lossustentantes del mismo¨
Santo Domingo, D.N.
Diciembre, 2013
Índice
Agradecimientos
Dedicatoria
Resumen
Capítulo I
Introducción
Planteamiento y Formulación del ProblemaJustificación
Objetivos
General
Específicos
Antecedentes
Capítulo II Marco Teórico
Concepto del
Orígenes del
Historia del
Enfoques del
Modelos del
Tipos y Dimensiones del
Interrelación deDimensiones del
Formas Estructuradas de Evaluar el
Reseña Histórica de la Empresa
Capítulo III Marco Metodológico
Capítulo III: Marco Metodológico
Tipo de Estudio y Tipo de InvestigaciónCuadro de operalización de variables:
Ubicación del lugar de estudio:
Descripción de la población (universo)
Muestra
Tamaño de la muestra
Instrumento
Procedimiento
Análisis de los datosCapítulo IV Presentación y Análisis de los Resultados
Capitulo V. Discusión
Referencias Bibliográficas
Anexos
CAPITULO I
1.1 Planteamiento del ProblemaEl estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia a pesar de lo cual, hoy en día se conduce como una patología. El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboralsuperan la capacidad de las personas para hacerles frentes o mantenerla bajo control.
El mundo competitivo actual, con su presión de tiempo, todo debe ser hecho lo más rápido posible, lainestabilidad laboral que cada día aumenta más, los avances tecnológicos que implican exigencias de cualificación y mayores requerimientos en el trabajo, llevan a todo tipo de actividad a estar afectada por...
Universidad Autónoma De Santo Domingo
Primada de América Fundada el 28 de Octubre 1538
Facultad de Humanidades
Escuela de Psicología
Titulo:
MonográficoPara Optar por el Título de:
Licenciatura en Psicología Mención Industrial
Sustentantes:
Asesor:
¨Los conceptos expuestos en el presente monográfico son responsabilidad de lossustentantes del mismo¨
Santo Domingo, D.N.
Diciembre, 2013
Índice
Agradecimientos
Dedicatoria
Resumen
Capítulo I
Introducción
Planteamiento y Formulación del ProblemaJustificación
Objetivos
General
Específicos
Antecedentes
Capítulo II Marco Teórico
Concepto del
Orígenes del
Historia del
Enfoques del
Modelos del
Tipos y Dimensiones del
Interrelación deDimensiones del
Formas Estructuradas de Evaluar el
Reseña Histórica de la Empresa
Capítulo III Marco Metodológico
Capítulo III: Marco Metodológico
Tipo de Estudio y Tipo de InvestigaciónCuadro de operalización de variables:
Ubicación del lugar de estudio:
Descripción de la población (universo)
Muestra
Tamaño de la muestra
Instrumento
Procedimiento
Análisis de los datosCapítulo IV Presentación y Análisis de los Resultados
Capitulo V. Discusión
Referencias Bibliográficas
Anexos
CAPITULO I
1.1 Planteamiento del ProblemaEl estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia a pesar de lo cual, hoy en día se conduce como una patología. El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboralsuperan la capacidad de las personas para hacerles frentes o mantenerla bajo control.
El mundo competitivo actual, con su presión de tiempo, todo debe ser hecho lo más rápido posible, lainestabilidad laboral que cada día aumenta más, los avances tecnológicos que implican exigencias de cualificación y mayores requerimientos en el trabajo, llevan a todo tipo de actividad a estar afectada por...
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