TEMARIO DERECHO PROCESAL LABORAL
Páginas: 3 (664 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
PROGRAMA DE ESTUDIOS LICENCIATURA
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL LABORAL FECHA DE ELABORACIÓN: MAYO 2009ÁREA DEL PLAN DE ESTUDIOS: ABP ( ) ADE ( ) APOBL ( X ) APOPT ( )
CLAVE: 5M6047ASIGNATURA ANTECEDENTE: NINGUNA
CLAVE NOMBRE
CRÉDITOS: 6.56_
TOTAL DEHORAS – CLASE POR ASIGNATURA: 105
OBJETIVO GENERAL
El estudiante comprenderá los aspectos fundamentales del proceso laboral, los principios generales que rigen el procedimiento en materialaboral y las distintas etapas del procedimiento ordinario a partir del contenido de la demanda hasta la ejecución del laudo.
ÍNDICE DE UNIDADES
1. Introducción al Derecho Procesal del Trabajo.
2.Principios que rigen el procedimiento del trabajo.
3. Juntas de conciliación y arbitraje.
4. Actuación de las juntas.
5. Procedimiento ordinario.
6. Procedimientos de Ejecución.
7. Procedimientode huelga.
ÍNDICE DE UNIDADES
OBJETIVO ESPECÍFICO POR UNIDADES
1. Introducción al Derecho Procesal del Trabajo.
2. Principios que rigen el procedimiento del trabajo.
3. Juntasde conciliación y arbitraje.
4. Actuación de las juntas.
5. Procedimiento ordinario.
6. Procedimientos de ejecución.
7. Procedimiento de huelga.El estudiante identificará la capacidad y la personalidad de las partes en el proceso laboral, la jurisdicción y competencia de las juntas de conciliación y arbitraje.
Elestudiante distinguirá cada uno de los principios rectores del Derecho Procesal del trabajo como elementos fundamentales para una adecuada impartición de justicia laboral.
El estudiante analizará la...
PROGRAMA DE ESTUDIOS LICENCIATURA
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL LABORAL FECHA DE ELABORACIÓN: MAYO 2009ÁREA DEL PLAN DE ESTUDIOS: ABP ( ) ADE ( ) APOBL ( X ) APOPT ( )
CLAVE: 5M6047ASIGNATURA ANTECEDENTE: NINGUNA
CLAVE NOMBRE
CRÉDITOS: 6.56_
TOTAL DEHORAS – CLASE POR ASIGNATURA: 105
OBJETIVO GENERAL
El estudiante comprenderá los aspectos fundamentales del proceso laboral, los principios generales que rigen el procedimiento en materialaboral y las distintas etapas del procedimiento ordinario a partir del contenido de la demanda hasta la ejecución del laudo.
ÍNDICE DE UNIDADES
1. Introducción al Derecho Procesal del Trabajo.
2.Principios que rigen el procedimiento del trabajo.
3. Juntas de conciliación y arbitraje.
4. Actuación de las juntas.
5. Procedimiento ordinario.
6. Procedimientos de Ejecución.
7. Procedimientode huelga.
ÍNDICE DE UNIDADES
OBJETIVO ESPECÍFICO POR UNIDADES
1. Introducción al Derecho Procesal del Trabajo.
2. Principios que rigen el procedimiento del trabajo.
3. Juntasde conciliación y arbitraje.
4. Actuación de las juntas.
5. Procedimiento ordinario.
6. Procedimientos de ejecución.
7. Procedimiento de huelga.El estudiante identificará la capacidad y la personalidad de las partes en el proceso laboral, la jurisdicción y competencia de las juntas de conciliación y arbitraje.
Elestudiante distinguirá cada uno de los principios rectores del Derecho Procesal del trabajo como elementos fundamentales para una adecuada impartición de justicia laboral.
El estudiante analizará la...
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