TEMARIO ECONOMIA PRUEBA DE ACCESO AL GRADO SUPERIOR

ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

Introducción
El objeto de estudio de esta asignatura lo constituye la empresa como realidad fundamental
de la estructura socioeconómica contemporánea, incluyéndose en este estudio tanto el análisis
de su interior como sistema organizado y con funciones y objetivos establecidos, como el de sus
relaciones con el entorno en el que proyecta su influencia ydel que recibe continuas exigencias
de actualización y adaptación.
La problemática de la empresa en nuestros días es muy amplia y no exclusivamente económica. Como institución desarrolla su actividad dentro de un orden social y jurídico del que
participa en sus normas, valores y relaciones de poder; la progresiva complejidad tecnológica en la empresa se corresponde con importantes cambios en suorganización y en las nuevas formas de gestión de la información; la formación profesional y cultural del factor humano es cada vez mayor y se refleja en cambios de valores, actitudes y necesidades psicológicas
y sociales, que se traducen en mayores demandas de participación y satisfacción en el trabajo; la legislación refleja cada vez más la conciencia de que el uso que se haga de los recursosnaturales escasos así como los costes que se generan sobre el medio ambiente deben ser
regulados y controlados.
En este sentido la materia específica de Economía y Organización de Empresas debe contribuir a la formación de los estudiantes en un campo especializado del saber, con un enfoque
multidisciplinar y reuniendo organizadamente contenidos que corresponden a economía de la
empresa, teoríade la organización, cálculo financiero, teoría de la información y su tratamiento y contabilidad.
Como materia específica de modalidad debe contribuir a la formación general, al mismo
tiempo que debe orientar la elección de estudios posteriores del ámbito universitario y de la formación profesional específica.
Además, el estudio de la economía de la empresa y de la contabilidad debe enmarcarseen
los fines propios de esta etapa y, como formación profesional de base, contribuir a la formación
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ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
MODALIDAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES

integral de las personas, sin pretender ocupar el campo de la formación profesional específica,
organizada en ciclos formativos propios y con funciones y objetivos bien definidos.
Los contenidos deEconomía y Organización de Empresas se estructuran en tres apartados.
Por una parte, están aquellos de naturaleza económica y normativa más relacionados con la
empresa en su acepción más frecuente, es decir, como organización cuyas funciones son las de
producir y comercializar ideas, bienes o servicios, y cuya finalidad es la obtención de beneficios. Este debe ser el referente disciplinar centralal que estén referidos los demás núcleos. Son
los contenidos relativos a los núcleos de “La empresa como elemento del sistema económico y
social y su marco externo”, “Funcionamiento económico de las empresas” y “Estructura y análisis patrimonial”. Se considera necesario el estudio de la contabilidad con un nivel de desarrollo suficiente para que los estudiantes puedan leer e interpretar balancesy cuentas anuales.
Un segundo apartado de contenidos incluye un conjunto de principios teóricos y prácticos
y una serie de procedimientos y actitudes que, siendo válidos para las organizaciones empresariales, son también aplicables a cualquier tipo de organizaciones. Una empresa, en este sentido
amplio, es todo grupo o asociación que se organiza con objeto de emprender algo y con ello
obtenerdeterminados fines. Desde este punto de vista, una empresa puede ser una institución,
una entidad financiera, un centro cultural, un grupo político o sindical, un centro de investigación, una dependencia de la administración pública, etc. Los contenidos que se recogen en este
apartado, fundamentalmente procedimentales, se refieren al funcionamiento de las organizaciones, de las personas y los...