TEMARIO OPOSICIONES SUBESCALA BIBLIOTECAS Y ARCHIVOS UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

Páginas: 3 (649 palabras) Publicado: 21 de enero de 2014
• Tema 1.– La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Las comunidades autónomas. Constitución y competencias. Los estatutos de autonomía. Relaciones entre el ordenamiento jurídicoestatal y el autonómico.
• Tema 2.– Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución. Leyes orgánicas y ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturalezay clase. Límites de la potestad reglamentaria.
• Tema 3.– El procedimiento administrativo. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El acto administrativo. Los recursosadministrativos.
• Tema 4.– La Ley Orgánica de Universidades. Autonomía universitaria. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de universidades.
• Tema 5.– Órganos de gobierno de lasUniversidades en la Ley Orgánica de Universidades y los Estatutos de la Universidad de Salamanca.
• Tema 6.– La organización académica en la Ley Orgánica de Universidades y los Estatutos de laUniversidad de Salamanca: Departamentos, Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias, Institutos Universitarios, Centros adscritos.
• Tema 7.– Régimen de los estudiantes en la LeyOrgánica de Universidades y los Estatutos de la Universidad de Salamanca. El Estatuto del Estudiante Universitario.
• Tema 8.– Régimen económico y financiero de las Universidades en la Ley Orgánica deUniversidades. Referencia a los Estatutos de la Universidad de Salamanca.
• Tema 9.– Estructura de las enseñanzas universitarias. Regulación de los estudios universitarios de grado y de los estudiosuniversitarios de posgrado.
• Tema 10.– Régimen jurídico de la investigación. La organización de la actividad investigadora. Referencia a la Universidad de Salamanca. La Ley de la Ciencia, laTecnología y la Innovación.
• Tema 11.– La Universidad de Salamanca. Clases y régimen jurídico del profesorado. Clases y régimen jurídico del personal de administración y servicios. Políticas de igualdad...
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