temario

FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 1.

Objetivo del curso: Elaborar planes estratégicos empresariales y diseñar la estructura organizacional administrativa de una empresa, aplicando las bases conceptuales dela administración y procedimentales del proceso administrativo.

UNIDAD 1. PLANEACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

1.1 Introducción
1.2 Concepto e importancia de la planeación
1.3 La previsióncomo parte de la planeación
1.4 Principios de la planeación
1.5 Tipos de planeación
1.6 Proceso de planeación:
1.6.1Análisis del entorno
1.6.2 Filosofía organizacional
1.6.3Visión1.6.4 Misión
1.6.5 Objetivos
1.6.6 Estrategias
1.6.7 Políticas y reglas
1.6.8 Procedimientos
1.6.9 Programas
1.6.10 Presupuestos

UNIDAD 2.TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LAPLANEACIÓN

2.1 Conceptos generales
2.2 Métodos matemáticos o estadísticos
2.3 Uso y aplicación de las técnicas cuantitativa
2.3.1Generales, finanzas, mercadotecnia, producción, recursos humanos ysistemas
2.4 Métodos no matemáticos
2.5 Uso y aplicación de las técnicas cualitativas
2.5.1 Generales, finanzas, mercadotecnia, producción, recursos humanos y sistemas
2.6 Inicio de la primeraetapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplique y desarrolle la etapa de la planeación en una empresa de la localidad


UNIDAD 3 .ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓNADMINISTRATIVA

3.1 Introducción
3.2 Concepto e importancia
3.3 Organización formal e informal
3.4 Principios de la organización
3.5 Proceso de organización
3.5.1 División del trabajo
3.5.2Jerarquización
3.5.3 Tipos de autoridad
3.5.4 Departamentalización
3.5.5 Descripción de actividades
3.6 Estructuras de departamentos o áreas
3.6.1 Funcional, por producto, geográfica opor territorio, clientes, por procesos o equipos, por secuencias.
3.7 Sistemas y modelos de estructuras organizacionales
3.7.1 Lineal, lineo-funcional, staff, comités, multidivisional,...