temario




I.- IDENTIFICADORES DE PROGRAMA
Materia:
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Clave:
CHL225
Créditos:
5
Tipo:
Curso (X)
Taller ( )

Seminario ( )
Laboratorio ( )
HorasTotales:
(40 )
Teoría ( 40 )

Práctica (0 )
Frec. Semana ( 3 )
Nivel:
Intermedio
Eje formativo
Autodesarrollo

Carácter:
Obligatorio ( )
Optativa ( )
Electiva ( )

II.- UBICACIONAntecedentes

Clave

Consecuentes






CHL225




















Correquisitos










III.- ANTECEDENTES

Conocimiento:
Administración, Básicos deComunicación, Psicología, Valores, Relaciones Humanas, Organización Empresarial.
Habilidades y Destrezas:
En el manejo, mantenimiento y desarrollo de las relaciones humanas en el área personal –públicas. Así como la capacidad intelectual para dar solución a conflictos en situaciones desconocidas.
Actitudes y Valores:
Universales en el desarrollo del ser humano como son: Responsabilidad,honestidad, respeto y libertad.













VI.- CONDICIONES DE OPERACIÓN


Espacio:
(x ) Aula
( ) Taller
( ) Laboratorio

(x ) Típica
( ) Seminario
( x ) Conferencia( ) Multimedia
( ) Máquinas
( ) Herramientas
( ) Creación

( ) Prácticas
( ) Experimental
( ) Simulación
( ) Computo
Otro:




EspecifiqueMínima
Máxima
Población en clases teóricas (cantidad):

(15 )
(25 )
Población en clases prácticas (cantidad):

(15 )
(25 )
Mobiliario:
Mesabanco ( x )
Mesas( )
Restiradores ( )
Otras
Sala de conferencias



Especifique

Material Educativo de uso frecuente:
( x ) Rotafolio
( x ) Retroproyector
( x ) Cañón de video
( x )Videos

( ) Otros



Especifique
Condiciones especiales (transporte, convenios, etc.):


Especifique

VII.- CONTENIDOS Y TIEMPOS ESTIMADOS


Totales
(Hrs)
Teoría
(Hrs)...