temario

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS
SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL
CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE OCCIDENTE (CUROC)

CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO CP- SEDP- 003/2014
Se convoca a Concurso Público en aplicación de la Ley Orgánica de la UNAH, emitida mediante Decreto
209-2004 del 17 de diciembre de 2004, para que los profesionales interesados presenten su aplicaciónpara optar a la siguiente plaza:
I.

DATOS GENERALES
PUESTO:
DEPENDENCIA:
SUELDO BASE:
NÚMERO DE PLAZAS:
TIPO DE CONTRATO:
JORNADA LABORAL:

II.

.
III.

IV.

Asistente Operativo
Centro Universitario Regional de Occidente (CUROC)
L. 7,860.44
2(dos)
Permanente (Sujeto a periodo de prueba)
Mixta

NATURALEZA DEL PUESTO
Cargo administrativo, encargado de brindar asistenciaen el manejo de correspondencia, elaboración
de documentación, archivo de documentación, manejo de comunicación telefónica y prestación de
servicios de intermediación entre el visitante y el área a través de la recepción, brindando un servicio
de calidad a los clientes internos como externos de acuerdo a las políticas y procesos establecidos
por la organización.
Indispensable que losinteresados residan o estén dispuestos a trasladarse a la ciudad de
Santa Rosa de Copan.
PERFIL PROFESIONAL
Título de Secretaría Ejecutiva, Comercial, Bilingüe o Bachiller Técnico en Computación.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
1.

2.
3.

4.
5.
6.
7.
8.

Presentar dos (3) ejemplares del Currículum Vitae actualizado y debidamente sustentado, con
copias fotostáticas de títulos de educación media,experiencia profesional, asistencia a
seminarios, talleres o cursos que acrediten su formación académica y profesional
Copia fotostática de documentos personales: cédula de identidad, registro tributario nacional,
carnet del Instituto Hondureño de seguridad Social (IHSS).
Para extranjeros con residencia legal en el país, copia fotostática del carnet de residencia o
permiso extendido por laDirección General de Extranjería y carnet de trabajo extendido por la
Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.
Acreditar por lo menos (3) años de trabajo en el área profesional
Presentar certificación médica de salud integral (reciente) en papel del Colegio Médico de
Honduras.
Presentar dos (2) referencias laborales de las últimas instituciones donde laboró.
Constancia de AntecedentesPoliciales de la Dirección Nacional de Investigación Criminal (DNIC).
Constancia de Antecedentes Penales extendida por los juzgados, que de fe de estar en pleno
goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado.

V. OTROS REQUISITOS
1.
2.
3.

Si trabajó anteriormente en esta Universidad no haber recibido prestaciones laborales.
No haber sido reprobado(a) en ningún concurso para la obtenciónde un cargo de igual o superior
nivel en la UNAH, en el último año previo a la fecha del presente concurso.
Aprobar el proceso de selección correspondiente, que consta de:
3.1 Análisis de la documentación presentada.
3.2 Someterse a la evaluación psicométrica realizada por la Secretaria Ejecutiva de
Desarrollo Personal para poder continuar con el proceso de selección.
3.3 Someterse aentrevista profesional ante la Comisión de Concurso

Pág. 1 CP-SEDP-003/2014

4.

5.

3.4 Someterse y aprobar la evaluación técnica y de competencias (exámenes de
conocimiento).
El proceso de concurso finaliza con el dictamen que emitirá la Comisión Ad-hoc nombrada por el
Consejo Universitario mediante Resolución No.CU-O-124-09-2014, quien hará la comunicación
oficial de los resultados delconcurso a través de la SEDP.
Aprobar las evaluaciones del desempeño al finalizar el periodo de prueba.

VI. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Recepción y manejo de la correspondencia entrante al área.
Manejo de archivos; clasificación de la documentación a archivar.
Atención de llamadas telefónicas; brindar información solicitada vía teléfono y remisión de...