temario

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CUAUTLA, UAEM
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
TEMARIO
DR. ALEJANDRO GARCÍA GARNICA
Objetivo del curso:
Ofrecer al alumno los elementos conceptuales y técnicosbásicos relacionados con el proceso de
administración en las organizaciones.

Unidad I
1.- Introducción a la administración: conceptos básicos
- Definición de la administración
- Importancia de laadministración
- Etapas del proceso administrativo
- El papel y las actividades del gerente
- Definición de organización
Clases 1-5
Bibliografía:
Gareth Jones y Jennifer George, “AdministraciónContemporánea”, MC Graw Hill, México, 2006,
Capítulo I. Stephen Robbins y Mary Coulter, “Administración”, Prentice Hall, México, 2010, Capítulo
I.

Unidad II
2.- Teorías de la administración
- Laadministración científica
- La administración funcional

- La escuela de las relaciones humanas
- Enfoque de sistemas
-Teoría contingencial
Clase 6-8
Bibliografía:
Gareth Jones y JenniferGeorge, “Administración Contemporánea”, MC Graw Hill, México, 2006,
Capítulo 2. James Storner, Edward Freeman y Daniel Gilbert, “Administración”, Prentice Hall, 1996,
Capitulo 2.

Unidad III
3.-Diseño Organizacional
- División del trabajo y departamentalización
- Coordinación
- Diseño organizacional: principios
- Tipos de estructuras organizacionales
Clase 9-12
Bibliografía:
JamesStorner, Edward Freeman y Daniel Gilbert, “Administración”, Prentice Hall, 1996, Capitulo 12.
Stephen Robbins y Mary Coulter, “Administración”, Prentice Hall, México, 2010, Capítulo 9.

Unidad IV
4.-Ambiente organizacional
- Importancia del ambiente
- Grupos de interés internos
- Grupos de interés externos
- Variables a considerar
Clases 13-14
Bibliografía:
James Storner, Edward Freeman yDaniel Gilbert, “Administración”, Prentice Hall, 1996, Capitulo 3.
EXAMEN

Unidad V
5.- Procesos de Planificación
-Definición de objetivos
- Planes de desarrollo
- Niveles de planeación
-...