Temarios

ADMINISTRACION
Unidad
Temas
Subtemas

1

Introducción a la
Administración
1.1 Conceptos, características e importancia
1.2 El proceso administrativo
1.3 Principales aportaciones al estudio de laAdministración.
1.4. Empresa, concepto y clasificación
1.5 Áreas básicas funcionales
1.6 Recursos de la empresa

2

Planeación
2.1 Conceptos, importancia y principios de la
Planeación.
2.2 Etapas dela planeación.
2.2.1 Pronósticos
2.2.2 Investigación
2.2.3 Premisas
2.2.4 Objetivos
2.2.5 Estrategias
2.2.6 Políticas
2.2.7 Programas
2.2.8 Presupuestos

3

Organización
3.1 Concepto, importancia yprincipios de la
Organización.
3.2 Etapas de la organización:
3.2.1 Jerarquización
3.2.2 Departamentalización
3.2.3 Descripción de funciones
3.2.4 Actividades y obligaciones
3.2.5 Coordinación
3.3Tipos de organización:
3.3.1 Lineal-militar.
3.3.2 Funcional.
3.3.3 Staff.
3.3.4 Otras.
3.4 Técnicas de Organización:
3.4.1 Organigramas.
3.4.2 Manuales.
3.4.3 Diagramas de flujo

4
Integración
4.1Concepto e importancia de la Integración.
4.2 Principios de la Integración.
4.3 Integración de las personas.
4.4 Integración de los recursos materiales.

5


Dirección
5.1 Concepto, importancia yprincipios de
la Dirección.
5.2 Etapas de la Dirección:
5.2.1 Toma de decisiones
5.2.2 Motivación
5.2.3 Comunicación
5.2.4 Autoridad
5.2.5 Delegación,
5.2.6 Liderazgo
5.2.7 Supervisión

6

Control
6.1.Concepto, importancia y principios del
Control.
6.2. Etapas del Control:
6.2.1 Establecimiento de estándares
6.2.2 Medición de resultados
6.2.3 Comparación y corrección
6.2.4 Retroalimentación.
6.3.Técnicas de control.



DESARROLLO HUMANO
Unidad
Temas
Subtemas
1
¿Qué es el Desarrollo
Humano?
1.1 Teoría del Desarrollo Humano.
1.2 Personalidad y raíces del comportamiento.
1.3 Teoría de lasnecesidades.
1.4 Las potencialidades del ser humano y factores
que afectan su desarrollo.
1.5 Recursos naturales del individuo.
1.6 Identificación de la realidad personal.
2
Estrategias orientadoras
para...