Temas De Laboral Colectivo

Páginas: 20 (4937 palabras) Publicado: 3 de septiembre de 2015
GUILDAS

GREMIOS

LAS GUILDAS
Eran corporaciones

de mercaderes

o comerciantes;

se les asociaba con este nombre

durante la edad media siglo XI y XV.
Funcionaban de forma equivalente

a los gremios de artesanos; es decir, como la reunión

de un grupo de personas que comparten una actividad común, eligen cargos directivos, se
dotan a si mismo de reglas determinadas que los rigen a todos porigual, dándoles de esta
manera derechos y libertades.
Como por ejemplo sólo los miembros de una guilda estaban autorizados para vender sus
mercaderías en determinados

distritos, de modo que gozaban de un monopolio

en esa

región.
También existía un tribunal

de la guilda juzgaba los conflictos

entre los miembros y

castigaban a comerciantes deshonestos.
Además la guilda ayudaba a sus socios en lavejez y mantenía casas para los pobres.
Un precedente claro a considerar de la estructura de funcionalidad
ser los Collegia romanos, especialmente

de las Guildas podrían

los Navicularii (clase de comerciantes

navales en

la Antigua Roma).
La Guilda que se elaboró y desarrolló

de manera más notable fue la "Hansa" en las

ciudades del Báltico y otros puertos del norte de Europa, esta Guilda llegohacer tan
poderosa que funcionó

casi a la altura

armadas. De esta manera los "Merchant

de un estado, incluso manteniendo
Adventurers"

significativo de Guildas.
El lugar donde se reunían era conocido como logia.

fuerzas

de Inglaterra fueron otro ejemplo

CLASESDE GUILDAS: reconocidas eran tres.

1. de artesanos.
2. religiosas o sociales.

3. las guildas de los mercaderes, estos últimos parael aseguramiento del mercado,
monopolio de la producción y venta de mercancías.

ANTECEDENTES
Esta investigación
profesionales;
propiedad

se orienta

Comenzando

a indagar

los antecedentes

por el Clan, agrupación

familiar

de

las organizaciones

y base primaria

de la

rural. Los Colegios Romanos en sus dos categorías, Públicos y Privados, los

cuales están formados por varias Corporacionesque tienden más a un fin naturalista y de
beneficencia, que a un fin profesional o económico.
Estudiamos las GUILDAS, agrupaciones de familia artificiales, formadas por la conjunción
De vínculos sanguíneos para ayudarse y defender a sus miembros, y las COFRADIAS
Instituciones con sentido religioso, para luego abordar lo que puede tenerse como base de
las
Organizaciones Sindicales, los Gremios oCorporaciones, Asociación de Mercaderes, con el
Fin de establecer un régimen de sus oficios.
Nace así el primer intento de reglamentar el trabajo, creándose lo que se llamó la escala
Gremial formada por los aprendices, los oficiales o compañeros y los maestros.
Finalmente se habla del tránsito de esas Corporaciones, a los Sindicatos; la decadencia de
Este sistema, con la Revolución Industrial.

Enla antigüedad ya existían agrupaciones de agricultores, pastores etc., pero es en la baja
Edad Media, y como producto
milenio, y el crecimiento

del crecimiento

comercial

que acompañó al cambio de

del tamaño y la importancia de las ciudades y villas, aparecen en

la vida económica europea, unas agrupaciones sociales, caracterizadas

por la búsqueda

común de un interés mercantil específico,denominadas Gremios.

INSTITUCIONES

1. ASOCIACIONES FAMILIARES O GRUPAL: Esta asociación es para la protección,
responsabilidad
bandidos

y apoyo

primero,

en

mutuos
los

entre

consanguíneos;

asentamientos

contra

anglosajones

piratas

y

luego

e

institucionalizadas.
2. ASOCIAClON PARA EL CULTO: También se utilizó la palabra guilda para definir
una asociación con propósitos religiosos.
3.LAS MUTUALISTAS: Son un desarrollo de las asociaciones grupales. Llamadas en
inglés "frith gilds" o IIpeace guilds"
4.

INDUSTRIA Y COMERCIO: na manifestación

más materialista

de la actividad

corporativa es la
Asociación para proteger

intereses comerciales

funciones religiosas o mutuales.

o profesionales.

Cumple las

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