Temas para exámen Acc Form 2015

TEMAS EXÁMEN ACCIÓN FORMATIVA 2015

Formación.
Concepto de Formación. Competencia y Capacitación. Educación formal. Necesidades de capacitación, legales, económicas, productivas, mercado. Diferenciaen los grupos a capacitar: trabajadores, delegados, mandos medios, directivos, personal externo.
Proceso de enseñanza. Gráfica capacidad/actitud. Análisis de necesidades, alumnos, objetivos.Formación del trabajador adulto, diferencias.
Contenido de una acción formativa. Impartición. Métodos de enseñanza. Factores a tener en cuenta. Descripción de los métodos Expositivo, Demostrativo, Activo,Interrogativo. Análisis de cada método en especial Expositivo y Demostrativo. Ventajas e inconvenientes. Requisitos de las técnicas. Características del Instructor. Partes de cada método. Recomendacionesy usos de cada método.

Comunicación e información.
Concepto de comunicación, definición. Comunicación escrita. Principios para una correcta comunicación, reglas. Ventajas y desventajas. ComunicaciónOral, principios y reglas. Ventajas y desventajas. Impartición de la comunicación, subjetividad e interpretación del mensaje. Recepción en las comunicaciones escritas y orales.

Negociación.
Conceptode negociación. Estilos y técnicas más utilizadas y efectividad de los mismos. Roles. Características del negociador. Actividad negociadora del Téc. Prevencionista. Diferentes instancias para aplicaresta técnica.

Manejo de Medios Audio Visuales (MAV).
Tipos de mav mas utilizados. Formas básicas de uso. Pautas para una buena selección. Pizarra. Rotafolio. Retroproyector. Proyector (cañón).Presentación en diapositivas. Videos.

Teorías de aprendizaje.
Teoría Conductista. Teoría cognitivista. Teoría constructivista. Características y principios fundamentales, historia. Evolución de losmétodos que las aplican. Aplicación en campo. Fortalezas y debilidades de las teorías.
Presentación de grupos y Dinámicas grupal
Importancia del acercamiento inicial. Presentación de participantes....