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Promoción de la Salud en el Trabajo.
La promoción de la salud no es específica del ámbito médico. En medicina laboral tenemos un primer campo de acción sería la medicina clínica, que tratade diagnosticar la enfermedad y darle el tratamiento adecuado. Hay otro campo de acción que sería el de la medicina preventiva, que trataría de actuar sobre los factores de riesgo o determinantes dela enfermedad, es decir, trata de prevenir la enfermedad. Un tercer campo de acción sería el de la promoción de la salud, que, aunque en muchos aspectos se relaciona con la medicina preventiva,intenta promocionar o potenciar los factores que benefician la salud. Se trata de un concepto relativamente reciente de la OMS, que define la Promoción de la Salud como “el proceso de capacitación de lapoblación para que ésta controle y mejore su nivel de salud” (OMS).
Los fundamentos básicos en relación con la promoción de la salud serían:
1. Implicar activamente a las personas en los aspectos desu vida cotidiana relacionados con su salud.
2. Actuar sobre las causas de las enfermedades.
3. Utilizar estrategias muy diversas: información, educación, organización comunitaria, acciones legales,etc.
4. Participación comunitaria, que la población en general opine e influya sobre sus condiciones de trabajo y sobre su salud.
Por otro lado, la promoción de la salud abarca una serie de áreas deacción, que serían:
1. Desarrollo de políticas de salud: Este tipo de problemas debe percibirse desde el ámbito de todo tipo de políticas (de salud, económicas, etc).
2. Crear ambientes favorables:Calidad del aire, temperatura, etc.
3. Reforzar la acción comunitaria en relación con la participación de la población en su propia salud.
4. Desarrollar habilidades personales: Es lo que se llamaeducación para la salud, se trata de educar para la salud, para que las personas puedan decidir en relación con su salud.
5. Reorientar y reorganizar los servicios asistenciales: También permite...