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¿COMO AFECTA EL RUIDO EN MI DESEMPEÑO LABORAL?
El ruido
Es uno de los contaminantes laborales más comunes, gran cantidad de trabajadores se ven expuestos diariamente a niveles sonorospotencialmente peligrosos para su audición, además de sufrir otros efectos perjudiciales en la salud.
En muchos casos es técnicamente viable controlar el exceso de ruido aplicando técnicas de ingenieríaacústica sobre las fuentes que lo generan.
Los efectos que pueden sufrir las personas las personas expuestas al ruido son:
Pérdida de capacidad auditiva.
Acufenos.
Interferencia en lacomunicación.
Malestar, estrés y nerviosismo.
Trastornos en el aparato digestivo.
Efectos cardiovasculares.
Disminución en el rendimiento laboral.
Incremento en accidentes.
El sonido
Esun fenómeno de perturbación mecánica que se propaga en un medio material elástico como aire, agua, metal, madera y que tienen la propiedad de estimular una sensación auditiva.
Siendo de manerasubjetiva el ruido, es un sonido desagradable y confuso para la persona que lo escucha, llegando a ser intolerable en el entorno al punto de crear malestar, dificultad en la concentración e intranquilidad.El ruido se divide en 3 tipos continuo, intermitente, impactó.
Continuo: es el ruido que presenta variaciones de presión sonora como una función del tiempo iguales o menores de 2 decibeles A.Intermitente: es el ruido que presenta variaciones de presión sonora como una función del tiempo mayores a 2 decibeles A.
Impacto: este ruido se caracteriza por una caída rápida del nivel sonoroy que tiene una duración de menos de un segundo. La duración entre impulsos o impactos debe ser superior a un segundo de lo contrario se considera ruido estable.
Métodos de reducción de ruidoLos métodos de reducción de ruido deben ser control administrativo y técnico, esenciales para la efectividad de los programas de prevención hipoacusia inducida por ruido, estos métodos permitirán...
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