Temas variados de derecho

Resguardo es la seguridad o la guardia que se pone en una cosa. Por ejemplo: “Por favor, pon las plantas a resguardo que está lloviendo mucho”, “Hace mucho frío, vamos a tratar de ponernos a resguardo del viento detrás de esos medanos”, “No se preocupe, en nuestra institución, sus ahorros están a resguardo”.
En los contratos, el resguardo es la seguridad que se hace por escrito. El conceptotambién se utiliza para nombrar al documento que acredita que se ha realizado una determinada gestión o pago.
El resguardo es, por otra parte, la custodia de un sitio, una frontera, un límite o un litoral para evitar que se introduzca contrabando. El cuerpo de empleados que se destina al servicio también recibe el nombre de resguardo

La encomienda fue una institución socio-económica mediante lacual un grupo de individuos debía retribuir a otros en trabajo, especie o por otro medio, por el disfrute de un bien o por una prestación que hubiesen recibido.
La institución del Siervo sujeto a un Señorío estaba establecida en toda Europa. Así, existía una relación de dependencia por la que el más fuerte daba protección al más débil a cambio de comprometerse a guardar fidelidad y entregarledeterminados servicios.

La mita fue un sistema de trabajo en América específicamente en la Región Andina, utilizado tanto en la época incaica, como en la colonia. La mita era una organización de trabajo que se extendió en el mercado interno, ya que desarrolló internamente una economía de mercado con productos y servicios para España. Era un sistema en el que cada grupo de indígenas aportaba a lacorona un número determinado de trabajadores durante varios meses del año. Estos trabajadores eran movilizados de sus lugares de origen hacia las zonas en las que se les requería para diversas actividades.
La mita establecía cuotas laborales que debía cumplir la población nativa tributaria según asignación que hiciese el corregidor, tanto para el servicio del encomendero como del poseedor demercedes de tierra o hacendado. Se sorteaba a la población indígena de un determinado lugar periódicamente para trabajar durante un plazo o tiempo determinado al servicio de la clase española mediante el pago de un salario controlado por las autoridades. Los propietarios de encomienda deducían de los jornales la cantidad que las personas comprometidas debían pagar por concepto de tributo y el resto seles daba a ellas. La duración de la mita minera se fijó en diez meses dentro de cada año y no se podía exceder de un tercio permanente de la población tributaria para ser destinada a estas labores.
A cambio de la fuerza de trabajo y de los consiguientes tributos que recibía el encomendero, este tenía la obligación de catequizar en la religión católica a las personas que le habían sido encomendados.El servicio forzado ejercía una inmensa presión a la población, causando mucho daño y cientos de miles de víctimas mortales, sobre todo entre los trabajadores en las minas como la de Potosí. Esto obligó a la corona española a llevar esclavos negros al Virreinato bw .

INSTITUCIONES COLONIALES
El gobierno desde España
El rey era la cabeza del gobierno colonial; dependian de él todas lasautoridades, tanto en España como en América. Las instituciones radicadas en España para el gobierno de las colonias eran:
* El Consejo de Indias, máxima autoridad para asuntos mercantiles. Elaboraba y promulgaba leyes, demarcaba territorios, proponía autoridades, actuaba como tribunal civil y penal y fijaba los impuestos.
* La Casa de Contratación de Sevilla, subordinada al Consejo, organizabay controlaba el comercio y el transporte de mercaderías y de personas entre la metrópoli y las colonias. Controlaba el envío de metales preciosos, cobraba impuestos y actuaba como tribunal de justicia.
LOS VIRREINATOS:
En los primeros años de la Conquista, a fin de dividir administrativamente los reinos conquistados, los españoles crearon gobernaciones de límites muy imprecisos; éstas fueron...