temas variados y asi y asa




AIDA JULISSA FLORES GONZALEZ
“MITO O REALIDAD”
LAET
COMPORTAMIENTO HUMANO
MISS NORA HILDA OLGUIN GOMEZ



Mito o Realidad?
“Los trabajadores felices, sonmas productivos”

De acuerdo con el estudio de la consultora Towers Watson encontró que las áreas que mantenían más felices a los empleados fueron el desarrollo de carrera,que incluye todo lo relacionado con planeación de carrera. Además, reclutamiento, capacitación y la creación de oportunidades de desarrollarse en el largo plazo. Asimismo,el empoderamiento, es decir, que las empresas apoyen y fomenten nuevas ideas; recompensas por productividad y reconocimientos no monetarios y liderazgo en los que tomandecisiones.
Los empleados felices son 88% más productivos.
no sólo es buena para la salud; los empleados felices incrementan hasta 88% su productividad en comparación conquienes laboran en un estado negativo, refiere un análisis de la consultora Crecimiento Sustentable.
El estudio ‘Felicidad y trabajo’ revela que un colaborador a gusto con suambiente de trabajo presenta -en promedio- 30% más energía y dinamismo, que se traduce en mejor desempeño.
Mi opinión referente a esto, no solo es el estar de acuerdo larealidad es que es verdad el hecho de que hacer un trabajo satisfactoriamente, hace mas placentera la jornada laboral, motivándote a ser mas productivo.
La motivación nodepende solamente del dinero; las recompensas monetarias no muy a menudo promueven la productividad o rendimiento al largo plazo.
Cuando fui empleada de Fiesta Inn MonterreyTecnológico, tuve experiencias en las que el hecho de trabajar en lo que me gustaba y tener un equipo de trabajo, me ayudo a ser más productiva en mi área de recepción.