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Características de los recursos humanos

Las experiencias, los conocimientos, las habilidades, etc., son intangibles; se manifiestan solamente a través del comportamiento delas personas en las organizaciones.

los Recursos Humanos no cuestan nada y que no tienen connotación económica alguna; por tanto, han sido los que menos atención ydedicación han recibido en comparación a los otros tipos de recursos; sin embargo, la situación empieza a cambiar.
los recursos materiales, reflejen también las inversiones y loscostos en los Recursos Humanos.


D) El total de recursos de un país o de una organización en un momento dado puede ser incrementado.

En el primer caso se trata de poner demanifiesto aquellas habilidades e intereses desconocidos o poco conocidos por las personas para ello, un auxiliar valioso son las pruebas psicológicas y la orientaciónprofesional. En la segunda situación se trata de proporcionar mayores conocimientos, experiencias, nuevas ideas, etc., a través de la educación, la capacitación y el desarrollo.los Recursos Humanos también pueden ser disminuidos por las enfermedades, los accidentes y la mala alimentación.
E) Los Recursos Humanos son escasos; posee las mismashabilidades, conocimientos, etc. El conjunto de características que hacen destacar a la persona en estas actividades solo es poseído por un número inferior al total. los Recursos Humanosson escasos, entonces hay personas u organizaciones dispuestas a cambiar dinero u otros bienes por el servicio. En términos generales entre más escaso resulte un recurso, mássolicitado será, estableciéndose así una competencia entre los que conforman la demanda, que se traduce en mayores ofertas de bienes o dinero a cambio del servicio.