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Publicado: 3 de junio de 2013
La difusión (también difusión molecular) es un proceso físico irreversible, en el que partículas materiales se introducen en un medio que inicialmente estaba ausente, aumentando la entropía (Desordenmolecular) del sistema conjunto formado por las partículas difundidas o soluto y el medio donde se difunden o disuelven.
Normalmente los procesos de difusión están sujetos a la Ley de Fick. Lamembrana permeable puede permitir el paso de partículas y disolvente siempre a favor del gradiente de concentración. La difusión, proceso que no requiere aporte energético, es frecuente como forma deintercambio celular.
écnicas Básicas en Trabajo Social.
La Entrevista: Bases conceptuales y diferentes tipos de entrevista. El Informe Social. La Ficha Social. Historia Social. El contrato: Uninstrumento para el cambio.
LA ENTREVISTA.
Concepto.
Es la técnica por excelencia del Trabajador Social quien, en su relación profesional, entabla comunicación con otras personas con objeto derecoger información encaminada a realizar diagnósticos, solucionar casos,… Incluye la observación, superándola en su alcance.
Mediante la entrevista, el trabajador social - usuario conforman una unidaden la que ambos trabajan en una misma situación para lograr determinados resultados.
KISNERMAN: “Es una técnica que supone un vínculo intersubjetivo, profesional, entre dos o mas personas siendolo que diferencia su uso, el modo y la intencionalidad con que se aplica”.
En general, se considera que la entrevista es una conversación directa entre dos o más personas en la que se pretende unobjetivo a conseguir.
TERESA ROSELL: La entrevista se define como una técnica que tiene múltiples aplicaciones en el campo de las ciencias sociales. Puede tener diferentes fundamentos teóricos ypuede ser utilizada con diversos propósitos y finalidades.
Función - objetivo.
Facilitar información sobre recursos y servicios sociales
Orientar sobre situaciones que presenta el usuario...
Normalmente los procesos de difusión están sujetos a la Ley de Fick. Lamembrana permeable puede permitir el paso de partículas y disolvente siempre a favor del gradiente de concentración. La difusión, proceso que no requiere aporte energético, es frecuente como forma deintercambio celular.
écnicas Básicas en Trabajo Social.
La Entrevista: Bases conceptuales y diferentes tipos de entrevista. El Informe Social. La Ficha Social. Historia Social. El contrato: Uninstrumento para el cambio.
LA ENTREVISTA.
Concepto.
Es la técnica por excelencia del Trabajador Social quien, en su relación profesional, entabla comunicación con otras personas con objeto derecoger información encaminada a realizar diagnósticos, solucionar casos,… Incluye la observación, superándola en su alcance.
Mediante la entrevista, el trabajador social - usuario conforman una unidaden la que ambos trabajan en una misma situación para lograr determinados resultados.
KISNERMAN: “Es una técnica que supone un vínculo intersubjetivo, profesional, entre dos o mas personas siendolo que diferencia su uso, el modo y la intencionalidad con que se aplica”.
En general, se considera que la entrevista es una conversación directa entre dos o más personas en la que se pretende unobjetivo a conseguir.
TERESA ROSELL: La entrevista se define como una técnica que tiene múltiples aplicaciones en el campo de las ciencias sociales. Puede tener diferentes fundamentos teóricos ypuede ser utilizada con diversos propósitos y finalidades.
Función - objetivo.
Facilitar información sobre recursos y servicios sociales
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