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Trabajo Practico Evaluativo de Administración

Curso: 5 “C”

Temas a evaluar: Dirigentes y dependientes de una organización.

1. Confeccione una situación empresarial en donde se evidencie elsentido empresarial y organizacional.
Organización : Escuela
Situación Empresarial : Acto Escolar
Se puede evidenciar el sentido empresarial y organizacional en una escuela por ejemplo, cuando selleva a cabo un acto escolar. La organización del mismo tiene origen en los directivos, quienes comunican a los profesores, preceptores y alumnos acerca del acto y les indican los roles a cumplirdurante el mismo.
También se hace evidente, en este caso, lo primordial que son el respeto y la solidaridad entre los componentes de la organización. En esta situación son los alumnos quienes debenrespetar las órdenes que reciban de los preceptores y/o profesores (por ejemplo: colaborar con el silencio) para que el acto se pueda realizar de manera armónica y organizada.

2. ¿Cómo debe ser elperfil de todo dirigente? Elabore un ejemplo donde se localice una falla de liderazgo.
Perfil de todo dirigente:
Revolucionario: prometedores de cambios, transformadores, creativos.
Altruista:actitud basada en el bienestar de los demás .
Autocritico: crítico y receptivo de la crítica.
Buen Administrador: administrador de recursos humanos y materiales.
Carismático: atractivo especial comopersona para con los demás.
Comunicativo: hacer partícipes a todos los miembros de la organización
Creativo.
Dinámico.
Honrado y Modesto: (honestidad y modestia).
Humanismo: debe solidarizarse consus pares y dependientes.

Ejemplo de liderazgo: Una falla en liderazgo se puede observar cuando, por ejemplo, el directivo no posee un carácter dinámico .
El director de la empresa Terrabusidecide que los alfajores se continúen produciendo con las maquinarias adquiridas en el año 1950 y que la organización y división de tareas respeten el modelo establecido del año en el que se inauguró...