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Concepto de seguridad industrial.
Seguridad Industrial es velar que las actividades laborales se realicen sin daño para los trabajadores que cuenten con un medio laboral seguro y que este libre de condiciones y actos inseguros , conservando los bienes y el medio ambiente.
La seguridad industrial es el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos que permiten localizar, prevenir lascausas, evaluar, reducir, controlar y eliminar los riesgos (enfermedades y accidentes) de trabajo.
Condiciones de trabajo.
En el ámbito de la seguridad laboral, el empresario debe controlar tales condiciones para que no supongan una amenaza para la seguridad y la salud del trabajador y, al mismo tiempo, se alcance una calidad de trabajo.
En este sentido, se trata de aquellas características deltrabajo que pueden influir significativamente en la generación de riesgos laborales. Se incluye en ellas:
Condiciones de seguridad:
Características generales de los locales. (espacios, pasillos, suelos, escaleras, etc.)
Instalaciones. (eléctrica, de gases, de vapor, etc.)
Equipos de trabajo. (máquinas, herramientas, aparatos a presión, de elevación, de . manutención, etc.)Almacenamiento y manipulación de cargas u otros objetos, de materiales y de productos.
Existencia o utilización de materiales o productos inflamables.
Existencia o utilización de productos químicos peligrosos en general.
Condiciones ambientales:
Es la exposición y posibles daños al trabajador por a agentes físicos como el ruido, vibraciones, temperaturas extremas, mala iluminación, radiacionesionizantes, radiación ultravioleta, radiación infrarroja, microondas, ondas de radio, láser, campos electromagnéticos, etc.

Carga de trabajo:
Es la carga Física y mental.
Organización y ordenación del trabajo:
monotonía, repetitividad, posibilidad de iniciativa, aislamiento, participación, descansos, etc.
En la medida en que estas condiciones de trabajo puedan ser origen de daños para lasalud, incluidas las lesiones (es decir, accidentes, patologías o enfermedades), o influyan significativamente en la magnitud de los riesgos, se les suele denominar factores de riesgo o también peligros, situaciones, actividades o condiciones peligrosas, etc.
Daños derivados del trabajo.
Se consideran daños derivados del trabajo a las enfermedades, patologías o lesiones producidas con motivo uocasión del trabajo. Se trata de lo que en términos más comunes o tradicionalmente se habla como enfermedades o patologías laborales o accidentes laborales, aunque con un sentido más amplio y menos estricto. Es decir, cualquier alteración de la salud, incluidas las posibles lesiones, debidas al trabajo realizado bajo unas determinadas condiciones.
La salud es un término que todo el mundo asociaal estado o condiciones en que se encuentra el organismo de la persona con relación a su capacidad o ejercicio de las funciones que le corresponden normalmente. Cuando se utiliza este término como ese estado o condiciones cuando permiten el desarrollo pleno, normal, de las funciones o potencialidades del organismo, se habla de la salud plena, de la buena salud, se piensa en la ausencia deenfermedades. Sin embargo, para entendernos hace falta una referencia o fijar qué se entiende por normalidad. Quizás sirva la definición de la OMS:
La salud no es una mera ausencia de afecciones y enfermedad, sino el estado de plena satisfacción física, psíquica y social.
 Programas de seguridad.
Para el especialista en prevención y control de riesgos su principal motivación es evitar que laspersonas sufran, ya sea por que se lesionen o porque al provocar pérdidas materiales afecten a la empresa.
 Importancia de las personas en los programas de seguridad.
El ser humano es la principal causa de los accidentes, y aquellos programas que pierden de vista este enfoque están destinados al fracaso. El ser humano es un ente muy difícil de comprender ya que su estructura mental es muy...