Temas Variados
Páginas: 5 (1190 palabras)
Publicado: 17 de junio de 2013
La Administración Prehispánica
El punto de partida de esta investigación, cercanamente posterior a la retirada de los glaciares hacia el norte la ultima edad glacial importante es fechada alrededor de 10.000 a 9.000 A.C. coincidió con la desaparición gradual de las grandes manadas de animales herbívoros que fueron remplazados porotros mas agiles y dispersos.
La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas. Los hombres devinieron recolectores viviendo de la caza, de la pesca y recogiendo frutas y nueces.
Fue en este tiempo cuando grupos familiares al principio y más tarde tribus enteras unieron sus esfuerzos para auxiliarse mutuamente en la cacería y en la defensa contra enemigos.Poco se conoce sin embargo, acerca de esos hombres verdaderamente primitivos todo lo que dejaron se reducen a unos cuantos huesos, restos de fogatas, herramientas sencillas y algunos dibujos en los muros de las cuevas.
Esta da ha lugar cuando se unen esfuerzos coordinados con un objetivo prefijado, uno de ellos era el de la caza por medio del arrastre el cual consistía en por medio de gritos, ysonidos llevar al animal a un pozo.
.
La Administración Antigua de China
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos ygobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.
Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo, una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios.
A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, conun servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración.
Antes de gobernar organizar al mismo gobierno. Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.
Definición de funciones
Cooperación: Es indispensable para mostrar óptimos resultados.
Formalidad deelementos humanos: Es la base de toda organización así que deben de esta bien formalizados para un desempeño óptimo y por consiguiente mejores resultados.
Personal optimo para Gobierno: En este renglón no se debe escatimar en personal pues le mejor capacitado es el que dará mejores secuelas.
Sanciones: Es la manera más lógica de y natural de corregir los errores.
Ajustes para valoraradministración: Este nos servirá para saber como es que nos esta funcionando la administración llevada hasta ese momento.
Reglas De Confucio
1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la mas adecuada resolución.
2. La solución a un problema deberá ser viéndolo desde una manera objetiva y sin rebasar las reglas de ética profesional.
El administrador deberá ser de conductaintachable y sin egoísmos hacia sus colegas.
Administración Antigua de Egipto
En Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros.
Algo importante de esta organización es que ya se contaba con un fondo de valores para los egipcios quese obtenía de los impuestos que el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de después duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático.
La idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante los siglos IV, XI y XVIII dinastías fue que debía haber...
La Administración Prehispánica
El punto de partida de esta investigación, cercanamente posterior a la retirada de los glaciares hacia el norte la ultima edad glacial importante es fechada alrededor de 10.000 a 9.000 A.C. coincidió con la desaparición gradual de las grandes manadas de animales herbívoros que fueron remplazados porotros mas agiles y dispersos.
La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas. Los hombres devinieron recolectores viviendo de la caza, de la pesca y recogiendo frutas y nueces.
Fue en este tiempo cuando grupos familiares al principio y más tarde tribus enteras unieron sus esfuerzos para auxiliarse mutuamente en la cacería y en la defensa contra enemigos.Poco se conoce sin embargo, acerca de esos hombres verdaderamente primitivos todo lo que dejaron se reducen a unos cuantos huesos, restos de fogatas, herramientas sencillas y algunos dibujos en los muros de las cuevas.
Esta da ha lugar cuando se unen esfuerzos coordinados con un objetivo prefijado, uno de ellos era el de la caza por medio del arrastre el cual consistía en por medio de gritos, ysonidos llevar al animal a un pozo.
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La Administración Antigua de China
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos ygobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.
Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo, una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios.
A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, conun servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración.
Antes de gobernar organizar al mismo gobierno. Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.
Definición de funciones
Cooperación: Es indispensable para mostrar óptimos resultados.
Formalidad deelementos humanos: Es la base de toda organización así que deben de esta bien formalizados para un desempeño óptimo y por consiguiente mejores resultados.
Personal optimo para Gobierno: En este renglón no se debe escatimar en personal pues le mejor capacitado es el que dará mejores secuelas.
Sanciones: Es la manera más lógica de y natural de corregir los errores.
Ajustes para valoraradministración: Este nos servirá para saber como es que nos esta funcionando la administración llevada hasta ese momento.
Reglas De Confucio
1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la mas adecuada resolución.
2. La solución a un problema deberá ser viéndolo desde una manera objetiva y sin rebasar las reglas de ética profesional.
El administrador deberá ser de conductaintachable y sin egoísmos hacia sus colegas.
Administración Antigua de Egipto
En Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros.
Algo importante de esta organización es que ya se contaba con un fondo de valores para los egipcios quese obtenía de los impuestos que el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de después duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático.
La idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante los siglos IV, XI y XVIII dinastías fue que debía haber...
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