Temas Variados

Valores Fundamentales
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La Justicia
: las relaciones humanas solo pueden ser constructivas, armónicas yperdurables en la medida en que sean justas. Por eso es de gran importancialaimplementación de este valor en nuestro entorno laboral, de manera que lasdecisiones sean tomadas con un criterio de objetividad e imparcialidad; que ladistribución de las tareas o asignaciones sean otorgadas conequidadconsiderando las necesidades, capacidades y desempeño de las personasanteponiendo el bien común al personal.Es muy importante reconocer el crédito que corresponde a los meritos de losdemás asícomo reconocer los errores cometidos, esta es una manera de ser justoante determinada situación como por ejemplo debo ser justo aunque nada positivoresulte de ello, aunque sea el único ingenuo que lohaga. La justicia no es fácil niventajosa, no puedo dejar de ser imparcial o solidario ni siquiera bajo laperspectiva de que, probablemente, no alcanzaré imparcialidad y solidaridadsimilares si algunavez llegara a necesitarlas.
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La Honestidad
: dentro de las diferentes ramas del area de la construcción lasrelaciones laborales se deben dar en un marco de honestidad, de forma tal quecada unopueda tener confianza, es muy importante comunicar la verdad en todomomento, aunque en ocasiones se arriesge nuestro propio interes.Independientemente del puesto que ocupemos en una organizacióndebemos dar el ejemplo procurando que nuestrasactividades siempre sean honestas y exigir así mismo a los trabajadores, para que sus labores sean hechas con total rectitudy mucho esmero. Ser honesto consigomismos es aceptar los errores que sehayan cometido y cambiar las actitudes que no nos permitieron actuar bien. Es ser responsables siempre ante los actos que se hayan hecho y obrar siempre bajolosparámetros y normas aceptadas con anterioridad, recordando que elquebrantamiento de una regla traerá consecuencias negativas para nosotros.
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El Respeto:
Tanto la empresa como el trabajador mismo,...